Giữ Chân Nhân Tài PDF - Tác giả: Beverly Kaye, Sharon Jordan Evans.

Cuốn sách “Giữ Chân Nhân Tài” là một hướng dẫn đầy đủ và dễ hiểu để bạn có thể giữ chân nhân tài trong tổ chức của mình. Tác giả Beverly Kaye và Sharon Jordan-Evans giúp bạn tìm ra cách để duy trì và phát triển các tài năng quan trọng đối với công việc của mình. Sách cung cấp một quy trình bốn bước đơn giản để giải quyết những mong muốn của nhân tài và giữ họ lại trong công ty. Nếu bạn không biết cách bắt đầu, cuốn sách cung cấp những câu hỏi và lời khuyên để bạn có thể đưa ra quyết định chính xác. Nếu bạn thiếu thời gian, cuốn sách cung cấp các lựa chọn sáng tạo để bạn có thể thuận lợi tiến hành các cuộc phỏng vấn giữ chân nhân tài. Cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm ra cách giữ chân nhân tài trong tổ chức của mình và phát triển sự nghiệp của bạn.

Tải Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook của tác giả Tác giả Beverly Kaye, Sharon Jordan Evans được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Hóa.

DOWNLOAD Giữ Chân Nhân Tài PDF

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Hóa.

Tác giả: Beverly Kaye, Sharon Jordan Evans.
Người dịch: Thế Anh.
Nhà xuất bản: Nhà xuất bản Thanh Hóa.
Năm xuất bản: 2018.
Trọng lượng: 150gr.
Kích thước: 13.5 x 21.
Số trang: 128 trang.
Hình thức: Bìa Mềm.
Giá bán: 45.000 đ.
Miễn phí: Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói.

Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.
Giữ Chân Nhân Tài PDF
Sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook đọc ebook, epub online, nghe sách nói audio miễn phí.

Đánh Giá Của Tôi Về Giữ Chân Nhân Tài

Cuốn sách “Giữ chân nhân tài” là một tài liệu hữu ích và cung cấp những phương pháp giải quyết vấn đề quan trọng đối với mỗi tổ chức – giữ chân nhân tài. Tác giả đã đưa ra quy trình bốn bước đơn giản để tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi và giữ chân nhân viên xuất sắc.

Việc hỏi ý kiến nhân tài về mức độ hài lòng và cách để họ ở lại là một cách hiệu quả để thiết lập mối quan hệ tốt và thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của nhân viên. Sách cung cấp một loạt các câu hỏi và gợi ý để tạo ra cuộc trò chuyện ý nghĩa và gây ấn tượng tốt.

Thêm vào đó, sách cung cấp các lựa chọn sáng tạo về địa điểm, thời điểm và phương pháp phù hợp để tiến hành cuộc phỏng vấn giữ chân nhân tài. Điều này đảm bảo rằng bạn có thể thuận lợi thực hiện các cuộc phỏng vấn mà không tốn nhiều thời gian.

Tổng quan, cuốn sách “Giữ chân nhân tài” là một nguồn tài nguyên đáng giá cho nhà quản lý và những ai quan tâm đến việc phát triển và giữ chân nhân viên xuất sắc trong tổ chức. Bằng cách áp dụng các phương pháp và gợi ý trong sách, người đọc có thể xây dựng một môi trường làm việc tích cực và thu hút nhân tài giữ lại trong tổ chức.

Tóm Tắt Sách Giữ Chân Nhân Tài

Cuốn sách “Giữ Chân Nhân Tài” của Beverly Kaye và Sharon Jordan-Evans cung cấp một quy trình bốn bước đơn giản để giúp giữ chân nhân tài trong tổ chức của bạn. Sách gợi ý hàng loạt câu hỏi và cách gây ấn tượng tốt để phỏng vấn nhân tài và cung cấp các lựa chọn sáng tạo về địa điểm, thời điểm, phương pháp phù hợp để bạn thuận lợi tiến hành các cuộc phỏng vấn giữ chân nhân tài. Cuốn sách khuyến khích bạn hỏi nhân tài về mức độ hài lòng khi làm việc trong tổ chức và cách để họ ở lại, và đưa ra các giải pháp nếu nhân tài mong muốn những điều bạn không thể đáp ứng.

Đọc Sách Giữ Chân Nhân Tài Ebook Online

Bạn không thể để nhân tài rời đi. Họ là ngôi sao, là nhân viên xuất sắc trong tổ chức của bạn. Vậy nên, thỉnh thoảng, bạn phải hỏi họ về mức độ hài lòng khi làm việc trong tổ chức và cách để họ ở lại.Nếu nhân tài mong muốn những điều bạn không thể đáp ứng? Trong sách, Beverly Kaye và Sharon Jordan-Evans đưa ra quy trình bốn bước đơn giản giúp bạn giải quyết. Nếu bạn không biết cách bắt đầu? Sách gợi ý hàng loạt câu hỏi và cách gây ấn tượng tốt. Nếu bạn không có thời gian? Sách cung cấp các lựa chọn sáng tạo về địa điểm, thời điểm, phương pháp phù hợp để bạn thuận lợi tiến hành các cuộc phỏng vấn giữ chân nhân tài.

Review Giữ Chân Nhân Tài

Cuốn sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook của Beverly Kaye và Sharon Jordan-Evans là một trong những cuốn sách hữu ích cho các nhà quản lý và nhà tuyển dụng. Quy trình bốn bước đơn giản được đưa ra sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn trong việc giữ chân nhân tài. Hơn nữa, sách cung cấp hàng loạt câu hỏi và lựa chọn sáng tạo về địa điểm, thời điểm và phương pháp phù hợp để bạn có thể thuận tiện tiến hành các cuộc phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn tiêu tốn ít thời gian hơn nhưng vẫn đảm bảo đạt được mục tiêu cuối cùng. Tóm lại, với những hướng dẫn chi tiết và cụ thể, cuốn sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook sẽ đem đến cho bạn những kiến thức hữu ích để quản lý nhân tài hiệu quả và giữ chân được các nhân tài quan trọng trong doanh nghiệp của bạn.

Bài Học Từ Sách Giữ Chân Nhân Tài

Cuốn sách Giữ Chân Nhân Tài PDF Ebook cung cấp cho chúng ta một số bài học quan trọng về việc giữ chân nhân tài trong tổ chức, bao gồm:

1. Tầm quan trọng của sự hài lòng: Sự hài lòng của nhân viên là yếu tố quan trọng trong việc giữ chân nhân tài. Tổ chức cần đảm bảo rằng nhân viên được đánh giá và đối xử công bằng, được đào tạo và phát triển, và được đưa ra những thử thách mới để giữ cho họ hứng thú với công việc.

2. Việc thường xuyên gặp gỡ và phỏng vấn nhân tài: Việc gặp gỡ và phỏng vấn thường xuyên nhân tài sẽ giúp tổ chức hiểu rõ hơn nhu cầu và mong muốn của họ. Từ đó, tổ chức có thể đưa ra các giải pháp phù hợp để giữ chân nhân tài.

3. Tìm hiểu về những yêu cầu của nhân tài và đáp ứng chúng: Nếu nhân tài muốn một điều gì đó mà tổ chức không thể đáp ứng, hãy tìm cách đối thoại và xác định các giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu của nhân tài một cách tốt nhất có thể.

4. Sáng tạo trong việc giữ chân nhân tài: Tổ chức có thể đưa ra các giải pháp sáng tạo, như cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển mới, cải tiến phúc lợi nhân viên, hoặc cung cấp các chính sách linh hoạt để ghi điểm với nhân tài và giữ chân họ với tổ chức.

5. Tập trung vào giá trị của mỗi nhân viên: Tổ chức cần tập trung vào giá trị của từng nhân viên, cải thiện các chính sách và quy trình để giúp mỗi thành viên trong tổ chức phát triển và đóng góp toàn diện. Đây là cách hiệu quả để giữ chân nhân tài trong tổ chức.

Tác giả: Minh Hằng.

Trump – Đừng Bao Giờ Bỏ Cuộc PDF

Cuốn sách “Trump – Đừng Bao Giờ Bỏ Cuộc” là tác phẩm của doanh nhân nổi tiếng nhất thế giới này, đã được tái bản vào năm 2022. Trong cuốn sách này, ông thẳng thắn chia sẻ những thử thách to lớn nhất, những giây phút tệ hại nhất và những cuộc chiến khốc liệt [...]

Di Sản Nghĩ Giàu Và Làm Giàu The Napoleon Hill Foundation Grow Rich The Legacy PDF

Di Sản Nghĩ Giàu Và Làm Giàu là cuốn sách không thể thiếu cho những ai muốn tìm hiểu về những câu chuyện truyền cảm hứng của các doanh nhân và nhà lãnh đạo tư tưởng thành công. Tác phẩm sẽ mang đến cho bạn những bài học vô giá về cách nghĩ và làm [...]

Sự Thật Mất Lòng Về Đàn Ông Đàn Bà Và Tiền Bạc PDF

Cuốn sách “Sự Thật Mất Lòng Về Đàn Ông Đàn Bà Và Tiền Bạc PDF” là một cuốn sách chứa đầy những phương pháp thực tiễn và lời khuyên hữu ích về tài chính, giúp bạn tiết kiệm, đầu tư và giảm chi phí một cách thông minh và hiệu quả. Tác giả sẽ chỉ [...]

Bộ Sách Tái Tạo Tổ Chức Where To Play: 3 Bước Để Xác Định Thị Trường Đắt Giá Của Doanh Nghiệp – Tặng Kèm Sách: 10 Bước Đến Thành Công PDF

“Bộ Sách Tái Tạo Tổ Chức Where To Play: 3 Bước Để Xác Định Thị Trường Đắt Giá Của Doanh Nghiệp – Tặng Kèm Sách: 10 Bước Đến Thành Công” là một bộ sách tuyệt vời dành cho những ai muốn tái tổ chức tổ chức của mình để đáp ứng với những thách thức [...]

Kinh Thánh Về Nghệ Thuật Lãnh Đạo 2018 PDF

Cuốn sách Kinh Thánh về nghệ thuật lãnh đạo là một bộ sưu tập vĩ đại về tài năng lãnh đạo qua các trường hợp cụ thể trong Kinh Thánh. Từ những câu chuyện và nhân vật trong Kinh Thánh, cuốn sách làm sáng tỏ khả năng lãnh đạo của các nhà quản lý thời [...]

Bí Mật Tìm Kiếm Cổ Phiếu Ngoại Hạng PDF

Cuốn sách “Bí Mật Tìm Kiếm Cổ Phiếu Ngoại Hạng” là một tài liệu giá trị về đầu tư chứng khoán, được viết bởi hai chuyên gia đầu tư là Đặng Tấn Tài và Trần Sĩ Việt. Trong cuốn sách này, hai tác giả chia sẻ những kiến thức, những câu chuyện đằng sau thành [...]

Đừng Cố Gắng Bán – Hãy Giúp Khách Hàng Mua PDF

Cuốn sách “Đừng Cố Gắng Bán – Hãy Giúp Khách Hàng Mua” của tác giả Trịnh Minh Thảo là một tác phẩm đặc biệt dành riêng cho các nhân viên bán hàng của ngân hàng bán lẻ tại Việt Nam. Với sự phát triển nhanh chóng của ngành ngân hàng bán lẻ trong những năm [...]

100 Ý Tưởng PR Tuyệt Hay 2017 PDF

Cuốn sách “100 Ý Tưởng PR Tuyệt Hay” là một tài liệu cực kỳ hữu ích cho các nhà quản lý và nhân viên PR. Tác giả Jim Blythe đã tổng hợp những ý tưởng từ các công ty có thực tiễn, đã thành công và hiệu quả trong việc quảng bá thương hiệu, tiếp [...]

Khởi Nghiệp Bán Lẻ – Bí Quyết Thành Công Và Giàu Có Bằng Những Cửa Hàng Đông Khách PDF

Cuốn sách “Khởi Nghiệp Bán Lẻ – Bí Quyết Thành Công Và Giàu Có Bằng Những Cửa Hàng Đông Khách” là bộ sưu tập kinh nghiệm quý giá của một người từng quản lý 65 cửa hàng bán lẻ trong 10 năm. Trong đó, các bí quyết thành công để tạo ra những cửa hàng [...]

Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard – Bìa Cứng PDF

Cuốn sách “Thẻ Điểm Cân Bằng – The Balanced Scorecard” là một tác phẩm đơn giản nhưng rất hữu ích cho bất kỳ người quản lý nào. Tác giả Robert S. Kaplan và David P. Norton đã cùng nhau tạo ra Thẻ điểm cân bằng, là một công cụ đo lường hiệu quả hoạt động [...]

Hiện Tượng Do Thái PDF

Cuốn sách Hiện Tượng Do Thái đã đi sâu khám phá và trả lời câu hỏi vì sao người Do Thái lại có tỷ lệ thành công trong giới kinh doanh và giới chuyên môn ở Mỹ cao đến như vậy. Tác giả Steven Silbiger đã xây dựng 7 quy tắc cơ bản để giúp [...]

Ngân Hàng Biết Tìm Khách Hàng Ở Đâu? PDF

Cuốn sách Ngân Hàng Biết Tìm Khách Hàng Ở Đâu? PDF Ebook là một tài liệu quan trọng cho các chuyên viên khách hàng trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ Việt Nam. Với nội dung đặc biệt tập trung vào cách tìm kiếm khách hàng hiệu quả, sách giúp đội ngũ nhân viên ngân [...]

Quản Lý Cộng Đồng Trực Tuyến For Dummies PDF

Cuốn sách “Quản lý cộng đồng trực tuyến for dummies” cung cấp cho người đọc những kiến thức và kỹ năng cần thiết để phát triển và quản lý thành công một cộng đồng trực tuyến. Với những lời khuyên hữu ích và chi tiết, bạn sẽ hiểu được tầm quan trọng của cộng đồng [...]

Trực Giác Chiến Lược PDF

Cuốn sách Trực Giác Chiến Lược PDF Ebook của William Duggan sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ chế hoạt động của trí não con người. Tác giả sử dụng các câu chuyện về các nhân vật nổi tiếng như Bill Gates, Isaac Newton để minh họa cho khái niệm “tia chớp nhận thức”. [...]

Hướng Dẫn Bài Bản Cách Làm Email Marketing Cho Doanh Nghiệp – Ultimate Guide Series PDF

Cuốn sách Hướng dẫn bài bản cách làm Email Marketing cho doanh nghiệp sẽ giúp bạn khám phá các cách thức sử dụng tiếp thị qua thư điện tử để phát triển doanh nghiệp của mình. Với những con số thống kê về email marketing được đưa ra bởi Brandsvietnam, bạn sẽ không khỏi bất [...]