Happy Organizations PDF - Tác giả: TS Hà Vĩnh Thọ.

Happy Organizations là cuốn sách của tác giả TS Hà Vĩnh Thọ, nhà sáng lập ELI – Học Viện Eurasia vì Hạnh phúc & An lạc, kiêm Chủ tịch Quỹ Eurasia. Tác phẩm bao gồm các nghiên cứu trường hợp và hiểu biết mới trong việc tích hợp các nguyên tắc của Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) vào văn hóa doanh nghiệp, tạo ra môi trường nuôi dưỡng các tổ chức hạnh phúc và thành công theo cách sâu sắc hơn là chỉ về mặt tài chính. Cuốn sách này là một lời kêu gọi hành động đầy cảm hứng để tạo ra các tổ chức hạnh phúc hơn, với sự cân bằng giữa thành tích vật chất và hạnh phúc của cả nhân viên, xã hội và môi trường. Đối tượng đọc của cuốn sách này là những người muốn tìm kiếm công thức thành công mới, nơi hạnh phúc được đặt lên hàng đầu, cũng như những nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp, hoặc bất kỳ ai mong muốn một môi trường làm việc tốt đẹp hơn. Cuốn sách này chắc chắn sẽ giúp ích cho những ai muốn tìm kiếm thành công và hạnh phúc trong công việc và cuộc sống.

Tải Sách Happy Organizations PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Happy Organizations PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Happy Organizations PDF Ebook của tác giả Tác giả TS Hà Vĩnh Thọ được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Thế Giới.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Happy Organizations PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản Thế Giới.

Đánh Giá Của Tôi Về Happy Organizations

Cuốn sách Happy Organizations PDF Ebook của tác giả TS Hà Vĩnh Thọ là một nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu về việc xây dựng một tổ chức hạnh phúc và thành công. Cuốn sách này không chỉ tập trung vào lợi nhuận và thành công về mặt tài chính, mà còn nhấn mạnh vào giá trị của hạnh phúc ngang bằng cho các thành viên trong tổ chức, xã hội và môi trường.

Được lấy cảm hứng từ triết lý của Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) của Bhutan, cuốn sách này thách thức các thước đo kinh doanh truyền thống và cung cấp những hiểu biết hữu ích thông qua các nghiên cứu trường hợp thực tế. Tác giả không chỉ đưa ra lý thuyết mà còn minh họa bằng các câu chuyện và ví dụ cụ thể về những tổ chức đã tích hợp nguyên tắc GNH vào văn hóa doanh nghiệp của mình.

Cuốn sách này thúc đẩy sự cân bằng giữa thành công về mặt vật chất và hạnh phúc tinh thần, đồng thời đề xuất một lộ trình chi tiết cho các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp muốn chuyển đổi và tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hạnh phúc hơn. Với những chương bao gồm các nguyên tắc cốt lõi của GNH, khảo sát GNH tại nơi làm việc, và các case study thực tế, cuốn sách này là một nguồn tư liệu quý giá cho mọi người quan tâm đến việc xây dựng một tổ chức hạnh phúc và bền vững.

Tóm Tắt Sách Happy Organizations

Cuốn sách “Happy Organizations” của tác giả TS Hà Vĩnh Thọ lấy cảm hứng từ triết lý tổng thể của Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) và thách thức các thước đo kinh doanh thông thường bằng cách đặt hạnh phúc lên hàng đầu. Cuốn sách giới thiệu các tổ chức và nhà lãnh đạo đã tích hợp các nguyên tắc GNH vào văn hóa doanh nghiệp của họ, minh họa cho hành trình hướng tới một văn hóa hạnh phúc trong đó coi trọng hạnh phúc của nhân viên, xã hội và môi trường ngang bằng với thành công về mặt tài chính. Cuốn sách cung cấp một lộ trình cho các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp để thúc đẩy sự cân bằng giữa thành tích vật chất và những khía cạnh sâu sắc hơn của hạnh phúc, cũng như đề xuất các giải pháp để tạo ra các tổ chức hạnh phúc hơn. Cuốn sách này dành cho nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp muốn hướng tổ chức trở thành nơi “đáng sống” và mọi đối tượng mong muốn môi trường làm việc tốt đẹp hơn.

Đọc Sách Happy Organizations Ebook Online

Happy OrganizationsBạn đã chán ngấy với việc chỉ biết hối hả kiếm tiền?Bạn muốn tìm kiếm một công thức thành công mới, nơi hạnh phúc được đặt lên hàng đầu?Đây chính là cuốn sách dành cho bạn!Lấy cảm hứng từ triết lý tổng thể của Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) do Vương quốc Bhutan tiên phong, cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường vốn ưu tiên lợi ích kinh tế hơn hạnh phúc.Câu chuyện được mở ra qua con mắt của các nhà lãnh đạo và tổ chức có tầm nhìn xa, những người đã mạnh dạn tích hợp các nguyên tắc GNH vào văn hóa doanh nghiệp của họ, minh họa cho hành trình hướng tới một văn hóa hạnh phúc, nơi coi trọng hạnh phúc của nhân viên, xã hội và môi trường ngang bằng với thành công về mặt tài chính.Thông qua các nghiên cứu trường hợp thực tế và những hiểu biết hữu ích, cuốn sách này cung cấp một lộ trình cho các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp sẵn sàng bước vào con đường chuyển đổi, thúc đẩy sự cân bằng giữa thành tích vật chất và những khía cạnh sâu sắc hơn của hạnh phúc.Đây là lời kêu gọi hành động hấp dẫn để tạo ra các tổ chức hạnh phúc hơn, không chỉ thành công theo cách truyền thống mà còn là môi trường nuôi dưỡng cho các thành viên, và là tác nhân tích cực của sự thay đổi xã hội.Cuốn sách bao gồm các chương sau:1. Tái hiện lại thành công: Nuôi dưỡng các tổ chức hạnh phúc với các nguyên tắc Tổng hạnh phúc quốc gia2. Từ khu vực xung đột đến văn hóa doanh nghiệp: Hành trình đạt tới Tổng hạnh phúc quốc gia3. Câu chuyện về tổng hạnh phúc quốc gia: Mọi chuyện bắt đầu như thế nào4. Tại sao chúng ta cần một mô hình phát triển mới?5. GNH quan trọng hơn GDP6. Chúng ta đang nói về loại hạnh phúc nào?7. Nguyên tắc cốt lõi của GNH8. Chín lĩnh vực tổng hạnh phúc quốc gia9. Khảo sát GNH tại nơi làm việc10. Hạnh phúc là gì, nó có thể được rèn luyện như thế nào và tại sao lại quan trọng với thế giới kinh doanh?11. Ba bản chất con người và việc theo đuổi hạnh phúc chung của quốc gia trong kinh doanh12. Triển khai Chỉ số GNH trong bối cảnh doanh nghiệp13. Sự liên quan và việc thực hiện Chỉ số Tổng hạnh phúc quốc gia (GNH) đối với các công ty14. Sự hài hòa trong kinh doanh: Thực hiện Tổng hạnh phúc quốc gia tại Tập đoàn B. Grimm Thái Lan15. Rèn luyện và nuôi dưỡng kỹ năng hạnh phúc16. Rèn luyện kỹ năng hạnh phúc: Đại sứ GNH17. Hướng tới văn hóa “GNH” tại Services Industriels De Genève18. Câu chuyện Mainetti – Đo lường những gì quan trọng19. Điều chỉnh các hoạt động, quy trình và hệ thống dựa trên kết quả và giá trị khảo sát GNH.20. Lãnh đạo và quản lý cộng hưởng dựa trên hạnh phúc21. Case study: Hành trình hạnh phúc của BITI’SCuốn sách này dành cho:- Nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp muốn hướng tổ chức trở thành nơi “đáng sống”- Mọi đối tượng mong muốn môi trường làm việc tốt đẹp hơnVề tác giả:Tiến sĩ Hà Vĩnh ThọNhà sáng lập ELI – Học Viện Eurasia vì Hạnh phúc & An lạc, kiêm Chủ tịch Quỹ Eurasia. Thầy từng là giám đốc trung tâm Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại Bhutan từ năm 2012 đến 2018.Với tư cách là Trưởng phòng Phát triển và Đào tạo của hội Chữ Thập đỏ Quốc tế, thầy từng đào tạo nhiều chuyên gia nhân học tại các vùng chiến sự và đội ngũ ứng cứu khẩn tại châu Á, Trung Đông, châu Phi và châu Âu.Thầy là giáo sư thỉnh giảng về Giáo dục Người trưởng thành và Nhân học tại nhiều trường đại học (UCL/Bỉ, Geneva – Thụy Sĩ, Schumacher College – Anh, Đại học Huế – Việt Nam.)Cùng với người vợ yêu quý của mình – cô Lisi, thầy là đồng sáng lập nên Quỹ Eurasia – một tổ chức phi chính phủ vì nhân học – phát triển các chương trình giáo dục cho trẻ em và thanh niên khuyết tật, đồng thời thực hiện các dự án sinh thái tại Việt Nam trong 25 năm qua.Thầy là người biên soạn giáo trình Trường học Hạnh phúc (Happy Schools) cho hệ thống giáo dục công lập tại Việt Nam. Đây là một khung chương trình giáo dục cấp tiến, giới thiệu sự chú tâm, giáo dục cảm xúc và quan tâm đến hành tinh vào trường học.Đồng thời, thầy cũng là tác giả của nhiều đầu sách và rất nhiều bài viết về các chủ đề trên.

Review Happy Organizations

Cuốn sách Happy Organizations PDF Ebook của TS Hà Vĩnh Thọ là một tác phẩm đầy cảm hứng và thú vị về cách thức xây dựng các tổ chức hạnh phúc. Tác giả đã ngẫu hứng lấy cảm hứng từ triết lý tổng thể của Tổng Hạnh phúc Quốc gia, và đưa ra cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường chỉ ưu tiên lợi ích kinh tế hơn là hạnh phúc. Cuốn sách này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của hạnh phúc trong công việc và cuộc sống, mà còn cung cấp cho bạn những giải pháp cụ thể và chi tiết để xây dựng một tổ chức hạnh phúc. Cuốn sách Happy Organizations PDF Ebook chắc chắn sẽ là một nguồn cảm hứng cho những người muốn tìm kiếm một cách tiếp cận mới trong xây dựng các tổ chức hiệu quả và hạnh phúc.

Bài Học Từ Sách Happy Organizations

của TS Hà Vĩnh Thọ?

Cuốn sách Happy Organizations của TS Hà Vĩnh Thọ mang lại cho chúng ta bài học về việc đặt hạnh phúc lên hàng đầu trong tổ chức, thay vì chỉ tập trung vào lợi ích kinh tế. Sách lấy cảm hứng từ triết lý GNH của Vương quốc Bhutan, đề cao sự cân bằng và phát triển toàn diện của cá nhân và xã hội. Chúng ta được khuyến khích tìm kiếm một công thức thành công mới, trong đó hạnh phúc là yếu tố quan trọng nhất. Cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường, đồng thời giúp chúng ta nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của hạnh phúc trong công việc và cuộc sống.

Tác giả: Minh Hằng.