Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF - Tác giả: Lisa Bodell- Nguyễn Thành Long dịch.

Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả sẽ giúp các nhà lãnh đạo và nhóm làm việc của họ vượt qua cảm giác bực bội và vô dụng khi gặp quá nhiều công việc không hiệu quả trong giới doanh nghiệp hiện nay. Bằng cách trang bị kiến thức về định nghĩa, nguyên nhân của sự phức tạp, đo lường vấn đề, lối tư duy đơn giản đến bộ công cụ đơn giản hóa, cuốn sách này sẽ giúp đội ngũ có thể đơn giản hóa công việc của mình một cách hiệu quả hơn. Sự đơn giản đang nhanh chóng trở thành lợi thế cạnh tranh của thời đại chúng ta, vì vậy, khi trở thành thói quen, việc đơn giản hóa sẽ giúp các cá nhân và công ty nhận ra hoạt động nào tạo ra giá trị và loại bỏ hoạt động không cần thiết. Khi các công việc ít giá trị biến mất, con người ta sẽ cảm thấy đỡ choáng ngợp hơn, làm chủ được nhiều thứ hơn và có thể dành nhiều thời gian hơn cho những việc quan trọng. Cuốn sách này là một câu chuyện thú vị về cách trở thành giám đốc đơn giản hóa và triển khai việc đơn giản hóa sao cho đúng.

Tải Sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook của tác giả Tác giả Lisa Bodell- Nguyễn Thành Long dịch được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Niên.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Niên.

Đánh Giá Của Tôi Về Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả

Sau khi đọc cuốn sách “Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả”, tôi cảm nhận được rằng việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp lấy công việc có giá trị, thiết yếu và có ý nghĩa làm tiêu chuẩn là cực kỳ quan trọng và mang lại hiệu quả rất lớn.

Cuốn sách đã giới thiệu những vấn đề thực tế mà những người lãnh đạo thường gặp phải. Chúng ta thường cảm thấy bận rộn với công việc hàng ngày và không có đủ thời gian để suy nghĩ và lập kế hoạch chiến lược. Tuy nhiên, điểm quan trọng là những cản trở đó thường do chính phương thức làm việc kém hiệu quả của chúng ta và các thành viên trong tổ chức tạo ra.

Cuốn sách chỉ ra rằng có quá nhiều cơ cấu, hệ thống lỗi thời và biểu mẫu phức tạp trong tổ chức. Điều này dẫn đến việc đưa ra quyết định mất nhiều thời gian và gặp khó khăn trong công tác. Cuộc họp và email cũng thường trở nên dài dòng, phức tạp và thường xuyên. Tất cả những điều này gây ra sự kìm hãm và làm giảm sự hiệu quả, cả cá nhân và tập thể.

Tuy nhiên, cuốn sách không chỉ gợi mở vấn đề mà còn đưa ra những phương pháp và giải pháp để giải quyết vấn đề này. Cuốn sách khuyến khích việc đơn giản hóa công việc, tạo ra quy trình làm việc rõ ràng và giao nhiệm vụ một cách rõ ràng. Cuốn sách cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giữ công việc có giá trị và từ chối những công việc không cần thiết. Qua đó, chúng ta có thể tập trung vào những công việc quan trọng và mang lại hiệu quả cao hơn.

Tổng quan, cuốn sách “Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả” đã giúp tôi nhận th

Tóm Tắt Sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả

Cuốn sách “Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả” giúp các nhà lãnh đạo và nhân viên trong doanh nghiệp giải quyết vấn đề phức tạp trong công việc. Sách trình bày cách đánh giá vấn đề phức tạp, áp dụng lối tư duy đơn giản và sử dụng bộ công cụ đơn giản hóa để giải quyết các nhiệm vụ và công việc. Sách cũng truyền cảm hứng cho người đọc trở thành giám đốc đơn giản hóa và triển khai việc đơn giản hóa một cách đúng đắn. Sự đơn giản sẽ giúp công ty tạo ra giá trị bền vững và bảo vệ khả năng đổi mới và thích ứng. Cuộn sách này là tài liệu hữu ích cho những ai muốn loại bỏ các nhiệm vụ không hiệu quả, rút ngắn danh sách công việc của mình để dành thời gian cho những việc quan trọng hơn.

Đọc Sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả Ebook Online

Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả – Phương pháp để xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy công việc có giá trị, thiết yếu, có ý nghĩa làm tiêu chuẩnVấn đề của những người lãnh đạo…Có những lãnh đạo, quản lí vẫn đang loay hoay khi cảm thấy không bao giờ có đủ thời gian để suy nghĩ chiến lược, kể cả vào lúc sáng sớm hay đêm khuya. Thực tế là hầu hết các nỗ lực của bạn đều bị phương thức làm việc kém hiệu quả của chính mình và các thành viên trong tổ chức cản trở. Quá nhiều cơ cấu, quá nhiều hệ thống lỗi thời, quá nhiều biểu mẫu phức tạp cho bộ phận nguồn nhân lực, công nghệ thông tin và kế toán,…Tại sao công tác lại khó thế nhỉ? Tại sao đưa ra quyết định lại mất nhiều thời gian đến vậy? Tại sao những cuộc họp cũng như các bức email không thể ngắn hơn, đơn giản hơn và có tần suất ít hơn?Tất cả tạo nên sự kìm hãm, kìm hãm sự thành công và hiệu quả của cá nhân, của tập thể.Phương pháp để xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy công việc có giá trị, thiết yếu, có ý nghĩa làm tiêu chuẩnRất nhiều người trong số chúng ta khao khát được làm những công việc có ý nghĩa nhưng cứ tìm những cách thực hiện điều ấy là sẽ lại thấy bản thân bị tê liệt. Chúng ta cứ liên tục thề thốt là sẽ làm mọi thứ làm mọi việc theo cách khác đi, đơn giản hóa công việc, loại bỏ những nhiệm vụ không cần thiết, rút ngắn danh sách việc cần làm của mình, nhưng chúng ta vẫn mãi chẳng tiến được gì.Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả giúp các nhà lãnh đạo cùng nhóm của mình vượt qua cảm giác bực bội và vô dụng nảy sinh từ việc đang có quá nhiều công việc không hiệu quả tồn tại trong giới doanh nghiệp ngày nay.Trong cuốn sách này, bạn sẽ được cung cấp kiến thức về:Định nghĩa, nguyên nhân của sự phức tạpĐo lường vấn đề phức tạp bạn đang gặp phảiLối tư duy đơn giảnBộ công cụ đơn giản hóaTrở thành giám đốc đơn giản hóaTriển khai việc đơn giản hóa sao cho đúngSự phức tạp đang dần phá hủy khả năng đổi mới và thích ứng của các công ty, và sự đơn giản đang nhanh chóng trở thành lợi thế cạnh tranh của thời đại chúng ta. Trông qua việc học cách cắt bỏ những phần dư thừa, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đồng thời biến đơn giản hóa thành một thói quen, các cá nhân và công ty có thể bắt đầu nhận ra hoạt đồng nào chỉ làm lãng phí thời gian và hoạt động nào sẽ tạo ra giá trị bền vững. Khi những công việc ít giá trị biến mất, con người ta sẽ cảm thấy đỡ choáng ngợp hơn, làm chủ được nhiều thứ hơn, và ngày nào cũng sẽ có thể dành nhiều thời gian hơn cho những việc quan trọng.

Review Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả

Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook là một tài liệu hữu ích cho những người lãnh đạo, quản lí đang gặp khó khăn trong công tác quản lý và tổ chức công việc. Tác giả đã trình bày một phương pháp đơn giản để xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy công việc có giá trị, thiết yếu, có ý nghĩa làm tiêu chuẩn. Cuốn sách giải thích rõ ràng và dễ hiểu về tình trạng mất hiệu quả trong công tác quản lý và giới thiệu cách giải quyết vấn đề thông qua việc đơn giản hóa các phương thức làm việc, loại bỏ các cấu trúc, hệ thống lỗi thời và giảm thiểu thời gian cho các cuộc họp, email. Điều này sẽ giúp tăng tính hiệu quả trong công tác quản lý và đưa ra quyết định nhanh hơn. Tóm lại, cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả PDF Ebook là một tài liệu hữu ích giúp các lãnh đạo, quản lí cải thiện hiệu quả công tác quản lý và tổ chức công việc.

Bài Học Từ Sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả

Từ cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả, chúng ta học được những bài học sau:

1. Sự phức tạp là nguyên nhân chính gây ra sự lãng phí thời gian và không hiệu quả trong công việc.

2. Để giải quyết vấn đề phức tạp, ta cần có tư duy đơn giản và áp dụng bộ công cụ đơn giản hóa.

3. Giám đốc cần trở thành người tiên phong trong quá trình đơn giản hóa công việc trong tổ chức.

4. Đơn giản hóa công việc không chỉ giúp cho cá nhân và tổ chức làm việc hiệu quả hơn mà còn giúp tạo ra giá trị bền vững.

5. Bằng cách loại bỏ những công việc ít giá trị và tập trung vào những công việc có giá trị, ta có thể dành nhiều thời gian hơn cho những việc quan trọng.

Tác giả: Minh Hằng.