Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn của tác giả Jacob Morga là một cuốn sách vô cùng quý báu cho những chủ doanh nghiệp, quản lý và bộ phận hành chính nhân sự đang tìm cách thu hút và giữ chân nhân tài cho công ty của mình. Với hơn 150 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới như Facebook, Apple, Adobe, Microssof… được nghiên cứu kỹ lưỡng, tác giả đã đưa ra những kiến thức, kinh nghiệm và quy trình xây dựng và duy trì 3 môi trường quan trọng nhất để tạo ra Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo bao gồm: Môi trường vật chất (30%) + môi trường công nghệ (30%) + môi trường văn hóa (40%).
Trong phần môi trường văn hóa, tác giả tập trung vào 10 thuộc tính CELEBRATED mà các tổ chức cần chú trọng để xây dựng đội ngũ nhân viên hoàn hảo bao gồm: đánh giá tích cực, sự coi trọng, mục đích rõ ràng, tinh thần đồng đội, tôn trọng đa dạng, giới thiệu nhân viên, khả năng học hỏi, đối xử công bằng, huấn luyện, quan tâm đến sức khỏe.
Cuốn sách không chỉ giúp bạn xây dựng được 3 môi trường thu hút nhân tài mà còn phân tích chi phí và lợi ích của việc tạo ra Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo. Nếu bạn muốn sở hữu đội ngũ nhân viên gắn kết và tạo hiệu quả công việc cao, hãy đọc ngay cuốn sách này. Đây là một trong những cuốn sách bán chạy nhất trên trang Amazon.com, được xếp thứ 1 trong các sách về Quản lý nhân sự và xếp thứ 5 trong các sách về quản trị doanh nghiệp.
Tải Sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn PDF Ebook của tác giả Tác giả Jacob Morga được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
DOWNLOAD Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn PDF
Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
| Tác giả: | Jacob Morga. |
| Người dịch: | Nguyệt Minh. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Hồng Đức. |
| Năm xuất bản: | 2021. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt. |
| Trọng lượng: | 350gr. |
| Kích thước: | 20.5 x 13 x 0.6 cm. |
| Số trang: | 322 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
| Giá bán: | 144.420 đ. |
| Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Cuốn sách “Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn” của tác giả Jacob Morga là một cuốn sách đáng đọc và mang lại nhiều kiến thức hữu ích về quản lý nhân sự. Tác giả đã nghiên cứu và khám phá những giai đoạn thành công của hơn 150 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, từ đó đưa ra những quy trình xây dựng một môi trường làm việc tuyệt vời.
Cuốn sách đã trình bày một cách rõ ràng và chi tiết về 3 môi trường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân viên là môi trường vật chất, môi trường công nghệ và môi trường văn hóa. Điểm đặc biệt của sách là tác giả đã trình bày một quy trình cụ thể và chi tiết để xây dựng và tối ưu hóa các môi trường này.
Qua việc đọc cuốn sách, tôi nhận thấy tác giả đã đưa ra những khái niệm quan trọng và thực tế, giúp người đọc hiểu rõ về ý nghĩa và vai trò của môi trường làm việc trong công ty. Cuốn sách không chỉ dừng lại ở việc trình bày lý thuyết mà còn cung cấp những ví dụ thực tế và kinh nghiệm từ các công ty hàng đầu trên thế giới.
Tuy nhiên, một số độc giả có thể thấy cuốn sách hơi khô khan và chuyên sâu, đòi hỏi người đọc phải có kiến thức cơ bản về quản lý nhân sự. Ngoài ra, các thông tin và ví dụ được trình bày trong sách có thể không phù hợp hoặc áp dụng được cho tất cả các loại doanh nghiệp.
Tổng quát, cuốn sách “Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn” là một tài liệu hữu ích cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp muốn tối ưu hóa hiệu quả công việc của nh
Tóm Tắt Sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Cuốn sách “Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn” của tác giả Jacob Morga là cuốn sách bán chạy nhất về quản lý nhân sự trên trang Amazon. Tác giả đã nghiên cứu hơn 150 công ty lớn trên thế giới như Facebook, Apple, Adobe, Microssof để chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm quý báu về trải nghiệm nhân viên. Cuốn sách đưa ra quy trình xây dựng ba môi trường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân viên gồm: môi trường vật chất, môi trường công nghệ và môi trường văn hóa. Đây được xem là bí mật để thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của bạn.
Đọc Sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn Ebook Online
Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của BạnCuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí mật thu hút nhân tài cho doanh nghiệp của tác giả Jacob Morga – Chuyên gia huấn luyện nhân sự sẽ chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm quý báu về TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN của ông qua việc nghiên cứu hơn 150 công ty, tập đoàn lớn trên thế giới như Facebook, Apple, Adobe, Microssof…Là cuốn sách bán chạy nhất trên trang Amazon.com: xếp thứ 1 trong các sách về Quản lý nhân sự ; xếp thứ 5 trong các sách về quản trị doanh nghiệp.Có gì trong cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo?Theo ông có 3 môi trường ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân viên: Môi trường vật chất (30%) + môi trường công nghệ (30%) + môi trường văn hóa (40%)= Trải nghiệm nhân viên hoàn hảo. Xuyên suốt cuốn sách đưa ra quy trình làm thế nào để xây dựng 3 môi trường này trở nên tuyệt vời nhất.Theo đó trong phần môi trường văn hóa CELEBRATED có mười thuộc tính mà các tổ chức cần chú trọng:• Công ty được đánh giá một cách tích cực• Mọi người cảm thấy bản thân được coi trọng• Ý nghĩa chính đáng của mục đích họ tồn tại trong công ty của bạn• Nhân viên cảm thấy bản thân thật sự là một phầncủa đội nhóm nhóm• Tin tưởng vào sự đa dạng và hòa nhập• Được nhân viên giới thiệu• Khả năng học hỏi những điều mới cũng như nhận được các nguồn lực để học tập và phát triển• Đối xử công bằng với nhân viên• Giám đốc điều hành và quản lí đảm nhận vai trò là huấn luyện viên và cố vấn• Quan tâm tận tình đến sức khỏe của nhân viênKhông chỉ xây nên 3 môi trường thu hút nhân tài mà tác giả còn phân tích chi phí cho trải nghiệm nhân viên hoàn hảo và cái lợi vượt trội mà doanh nghiệp nhận được. Chỉ cần bạn có nhân sự đứng Top 1 trong ngành thì doanh nghiệp của bạn sớm hay muộn cũng vươn lên Top 1.Những ai nên đọc cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo này:- Chủ doanh nghiệp muốn thu hút nhiều người giỏi về công ty mình nhưng chưa thực sự biết nên tập trung vào nội dung nào (đãi ngộ, chức danh, mức lương, văn hóa doanh nghiệp…)- Những người quản lý cấp trung đang đối mặt với vấn đề nhân viên không có tinh thần làm việc tốt; không tập trung trong công việc và đội ngũ nhân viên cũ đang dần nghèo nàn ý tưởng.- Bộ phận hành chính nhân sự đang đau đầu với việc tuyển dụng, cứ tuyển được người vài hôm lại nghỉ.- Người đi làm muốn tìm hiểu một công ty như thế nào sẽ khiến họ làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài hơn.Muốn doanh nghiệp thịnh vượng hãy tìm kiếm khách hàng nhưng có nhân viên giỏi khách hàng mới chịu chi tiền cho dịch vụ và sản phẩm của bạn. Hãy đọc ngay cuốn sách này nếu bạn muốn sở hữu đội ngũ nhân viên gắn kết, tạo hiệu quả công việc cao.
Review Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Cuốn sách “Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn” của tác giả Jacob Morga là một tài liệu vô cùng quý báu cho các doanh nghiệp muốn tạo dựng đội ngũ nhân viên tốt nhất. Tác giả đã thực hiện nghiên cứu hơn 150 công ty lớn trên thế giới để đưa ra các kiến thức và kinh nghiệm quan trọng để xây dựng hai yếu tố quan trọng nhất trong các doanh nghiệp – trải nghiệm nhân viên hoàn hảo và thu hút nhân tài.
Cuốn sách này cung cấp một quá trình chi tiết để xây dựng các môi trường tốt nhất cho nhân viên với ba yếu tố quan trọng là môi trường vật chất, môi trường công nghệ và môi trường văn hóa. Tác giả tập trung vào các thuộc tính của môi trường văn hóa, bao gồm sự coi trọng cá nhân, mục đích của công ty, sự đa dạng và hòa nhập, giáo dục và đào tạo, và sự quan tâm đến sức khỏe của nhân viên.
Cuốn sách cũng đưa ra thông tin về chi phí và lợi ích của việc tạo ra trải nghiệm nhân viên hoàn hảo, và là một tài liệu quan trọng cho bất kỳ ai đang quản lý nhân sự trong doanh nghiệp của mình. Cuốn sách cũng phù hợp cho những người đi làm muốn tìm hiểu về cách một công ty tốt sẽ giúp họ làm việc hiệu quả hơn.
Tôi thật sự tin rằng cuốn sách “Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn” sẽ là một nguồn tài liệu quý báu cho bất kỳ doanh nghiệp muốn tạo ra môi trường tốt nhất cho nhân viên của mình. Cuốn sách này cung cấp những kiến thức quan trọng và thực tiễn, và là một bản hướng dẫn hoàn chỉnh để doanh nghiệp có thể thu h
Bài Học Từ Sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn giúp chúng ta nhận thấy rằng trải nghiệm của nhân viên trong môi trường công việc là một yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Ba môi trường quan trọng là môi trường vật chất, công nghệ và văn hóa, và chúng ta cần xây dựng chúng tốt để đạt được trải nghiệm nhân viên hoàn hảo.
Cuốn sách này cũng cung cấp các bài học quý báu về cách xây dựng trải nghiệm nhân viên tốt, bao gồm những điều như tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và an toàn, và đầu tư vào công nghệ để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên. Cuốn sách cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của môi trường văn hóa, bao gồm việc xây dựng một phong cách lãnh đạo tích cực và tạo ra một tinh thần đồng đội tốt trong nơi làm việc.
Tổng quan, cuốn sách Trải Nghiệm Nhân Viên Hoàn Hảo – Bí Mật Thu Hút Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp Của Bạn là một nguồn tài liệu hữu ích cho các nhà quản lý và nhà lãnh đạo trong việc hiểu và cải thiện trải nghiệm nhân viên. Nó cung cấp một cái nhìn sâu sắc vào những yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài, và đưa ra các bài học và chiến lược cụ thể để tạo ra một môi trường làm việc tốt.
Tác giả: Minh Hằng.
