Thuật Dụng Người PDF - Tác giả: Sylvia Ann Hewlett.

Thuật Dụng Người là cuốn sách về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, trình bày chi tiết mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ trong các doanh nghiệp và tổ chức. Với sự đóng góp chuyên sâu và sự hiểu biết sâu rộng về con người, tác giả đã đưa ra những cách thức giúp người lãnh đạo khai thác được nguồn nhân lực của mình một cách thông minh và bền vững. Sách cung cấp cho bạn những kiến thức cần thiết để lựa chọn nhân tài tiềm năng, bao gồm cả những người có xuất thân và phong cách hoàn toàn khác nhau. Đọc sách, bạn sẽ học được cách tối ưu hoá năng lực của mỗi cá nhân và xây dựng đội ngũ nhân viên tài năng, đảm bảo tổ chức phát triển bền vững với đội ngũ kế thừa xuất sắc, duy trì và củng cố những di sản kinh doanh giá trị. Sách rất hữu ích cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực quản trị và lãnh đạo.

Tải Sách Thuật Dụng Người PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Thuật Dụng Người PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Thuật Dụng Người PDF Ebook của tác giả Tác giả Sylvia Ann Hewlett được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Dân Trí.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Thuật Dụng Người PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản Dân Trí.

Đánh Giá Của Tôi Về Thuật Dụng Người

Cuốn sách “Thuật dụng người” là một tác phẩm quan trọng về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo. Tôi cảm thấy cuốn sách này rất hữu ích và đáng đọc, đặc biệt đối với những người đang công tác trong lĩnh vực quản lý nhân sự hoặc lãnh đạo doanh nghiệp.

Cuốn sách không chỉ trình bày những kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực mà còn giúp người đọc hiểu rõ về vai trò của người lãnh đạo trong việc phát triển đội ngũ nhân viên. Tác giả tập trung vào mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đầu tư và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp.

Tôi ấn tượng với phần nói về việc lựa chọn nhân tài tiềm năng từ các nguồn khác nhau, bao gồm cả những người có xuất thân và phong cách hoàn toàn khác nhau. Tác giả đã chia sẻ những phương pháp và kỹ năng để nhận diện và tận dụng những tài năng tiềm năng này, từ đó xây dựng đội ngũ nhân viên đa dạng và đáp ứng được nhiều yêu cầu khác nhau trong tổ chức.

Cuốn sách cũng đề cập đến khía cạnh tái tạo và duy trì di sản kinh doanh giá trị của tổ chức. Tôi đồng ý với quan điểm rằng hoạt động bảo trợ là một chiến lược quản trị con người sâu sắc, giúp mỗi cá nhân phát triển năng lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức.

Tóm lại, cuốn sách “Thuật dụng người” là một nguồn tư duy và kiến thức quan trọng cho những người quan tâm đến quản trị nhân sự và lãnh đạo. Nó giúp người đọc hiểu về tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của một cơ quan và cung c

Tóm Tắt Sách Thuật Dụng Người

Cuốn sách Thuật Dụng Người là một tài liệu quý giá về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, tập trung vào mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ trong các doanh nghiệp và tổ chức. Việc khai thác nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi để thúc đẩy sự phát triển bền vững của một cơ quan, doanh nghiệp. Cuốn sách giúp người đọc học cách lựa chọn nhân tài tiềm năng, bao gồm các nhân tài có xuất thân và phong cách hoàn toàn khác nhau. Hoạt động bảo trợ sẽ giúp đôi bên có lợi, tiến hành đúng cách, đây chính là chiến lược quản trị con người sâu sắc nhất, giúp mỗi cá nhân tối ưu năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp, đồng thời giúp tổ chức phát triển bền vững với đội ngũ kế thừa xuất sắc và củng cố những giá trị kinh doanh.

Đọc Sách Thuật Dụng Người Ebook Online

Thuật Dụng NgườiYếu tố con người luôn là nhân tố cốt lõi để thúc đẩy sự phát triển bền vững của một cơ quan, doanh nghiệp. Vì thế, người lãnh đạo cần có những cách thức riêng của mình để khai thác được nguồn nhân lực của mình một cách không ngoan, từ đó xây dựng được đội ngũ nhân viên tài năng, đảm đương được các vài trò cũng như chức trách khác nhau trong toàn bộ hệ thống.Thuật dụng người là một cuốn sách về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, trình bày chi tiết mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ trong các doanh nghiệp và tổ chức. Hoạt động bảo trợ diễn ra khi một người quản lý đầu tư vào một nhân sự giàu tiềm năng để xây dựng mối quan hệ tương hỗ, hai bên cùng có lợi. Nếu như được tiến hành đúng cách, hoạt động bảo trợ chính là chiến lược quản trị con người sâu sắc nhất, vừa giúp mỗi cá nhân tối ưu năng lực và thăng tiến trong sự nghiệp, vừa giúp tổ chức phát triển bền vững với đội ngũ kế thừa xuất sắc, không ngừng duy trì và củng cố những di sản kinh doanh giá trị.Qua tác phẩm, bạn sẽ học được:- Cách lựa chọn nhân tài tiềm năng, bao gồm các những người có xuất thân và phong cách hoàn toàn khác bạn- Truyền cảm hứng cho nhân viên và khơi dậy ngọn lửa nhiệt huyết trong họ- Hướng dẫn họ phát triển các kỹ năng thiết yếu và quan trọng- Kiểm tra hiệu suất và lòng trung tín của những người được bạn bảo trợ- Thiết lập một mối quan hệ song phương cùng có lợi, khi hai bên cùng đầu tư tâm sức và cùng gặt hái những phần thưởngTrong một mối quan hệ bảo trợ tích cực, nếu như bạn phát triển, đối phương cũng sẽ phát triển. Khi đối phương đi lên, bạn cũng sẽ đi lên. Lúc này, không chỉ từng cá nhân được hưởng lợi, mà toàn bộ đội nhóm cũng sẽ có được những thành công đột phá, tạo nền tảng để doanh nghiệp không ngừng vươn tầm.Về tác giả:Sylvia Ann Hewlett là nhà kinh tế học kiêm CEO của Hewlett Consulting Partners. Bà cũng là người sáng lập và là Chủ tịch Danh Dự của CTI; tác giả của 14 cuốn sách gây chú ý, bao gồm Winning the War for Talent in Emerging Markets; Forget a Mentor,Find a Sponsor (sách audio bán chạy nhất) và ExecutivePresence (một “cuốn sách của tháng” trên Amazon). Bà từng xuất hiện trên 60 Minutes, Morning Joe, TodayShow, cũng như trên chương trình Saturday Night Live.Hewlett từng giảng dạy tại các trường đại học Cambridge, Columbia và Princeton. Bà có bằng tiến sĩ ngành kinh tế tại Đại học London.

Review Thuật Dụng Người

Cuốn sách Thuật Dụng Người là một tài liệu vô cùng hữu ích cho các nhà lãnh đạo và quản lý. Tác giả không chỉ giới thiệu một phương pháp quản trị con người mới mà còn cung cấp những chi tiết cụ thể về việc chọn lựa và phát triển nhân tài tiềm năng. Cuốn sách khai thác mối quan hệ giữa người bảo trợ và người được bảo trợ, giúp đội ngũ nhân viên có thể phát triển tối đa năng lực và tạo nên giá trị cho doanh nghiệp. Tôi hoàn toàn tin tưởng rằng các nhà quản lý và lãnh đạo sẽ cảm thấy hứng thú và tìm được nhiều kiến thức hữu ích từ cuốn sách này.

Bài Học Từ Sách Thuật Dụng Người

Từ cuốn sách Thuật Dụng Người PDF, chúng ta học được cách lựa chọn nhân tài tiềm năng, truyền cảm hứng cho nhân viên và khơi dậy ngọn lửa nhiệt huyết trong họ, hướng dẫn họ phát triển các kỹ năng thiết yếu và quan trọng, kiểm tra hiệu suất và lòng trung tín của những người được bảo trợ, thiết lập một mối quan hệ song phương cùng có lợi, khi hai bên cùng đầu tư tâm sức và cùng gặt hái những phần thưởng. Cuốn sách cũng giúp người đọc hiểu rõ hơn về hoạt động bảo trợ và những tính chất của mối quan hệ này. Cuối cùng, cuốn sách giúp người đọc nâng cao khả năng quản trị và lãnh đạo, đưa ra các chiến lược phù hợp để tăng cường sự phát triển bền vững của doanh nghiệp thông qua việc khai thác tối đa nguồn nhân lực.

Tác giả: Minh Hằng.