Tầm Vóc Đích Thực PDF - Tác giả: Stephen R Covey.

Cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook của tác giả Stephen R. Covey là một công cụ quý giá giúp bạn xác định mục tiêu và đạt được cuộc sống tuyệt vời nhất của mình. Với 4 tiêu chí tiên quyết gồm Khơi dậy Niềm tin, Làm rõ Mục đích, Gắn kết Hệ thống và Phát huy Tài năng, cuốn sách này sẽ giúp bạn xây dựng uy tín cá nhân, xác định mục đích rõ ràng và hấp dẫn, thiết lập một “hệ thống thành công”, cùng với việc phát huy tài năng của mỗi thành viên trong đội ngũ của bạn để đạt được những mục tiêu công việc rõ ràng. Cuốn sách giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả, tự tin và có can đảm để vượt qua những khó khăn và xây dựng cuộc sống tuyệt vời nhất của mỗi người.

Tải Sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook của tác giả Tác giả Stephen R Covey được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Tổng hợp TP.HCM.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Tổng hợp TP.HCM.

Đánh Giá Của Tôi Về Tầm Vóc Đích Thực

Cuốn sách “Tầm Vóc Đích Thực” của Stephen R. Covey mang lại cho tôi rất nhiều cảm nhận tích cực. Đầu tiên, tác giả giới thiệu 12 nguyên tắc sống giúp tôi có thể vượt qua những khó khăn và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn. Đây là một hướng dẫn quan trọng và cung cấp sự cảm hứng để tôi đối mặt với những thách thức trong cuộc sống.

Tôi thích cách tác giả sắp xếp tiêu chí cần tuân thủ trong cuộc sống của chúng ta. Tiến trình bắt đầu bằng việc khơi dậy niềm tin, một yếu tố rất quan trọng để xây dựng uy tín cá nhân và tạo niềm tin đối với những người xung quanh. Rồi, tác giả đưa chúng ta vào việc làm rõ mục tiêu, giúp chúng ta xác định được những gì thực sự quan trọng và hấp dẫn trong cuộc sống.

Sau đó, tác giả nhấn mạnh tới việc gắn kết hệ thống, tức là tạo ra một môi trường thuận lợi và hỗ trợ để chúng ta có thể đạt được mục tiêu của mình. Điều này giúp tôi hiểu rằng không chỉ công việc cá nhân mà cả tổ chức cần có một hệ thống thành công để đạt được sự hiệu quả và bền vững.

Cuối cùng, tác giả khuyến khích phát huy tài năng của mỗi cá nhân để đóng góp vào công việc chung. Tôi tin rằng mỗi người đều có những khả năng độc đáo và tác giả nhận thức được điều này. Thông qua việc khuyến khích sự trưởng thành và trách nhiệm, tác giả giúp chúng ta thấy rằng công việc của mỗi người đều quan trọng và có thể góp phần vào thành công của tổ chức.

Tóm lại, cuốn sách “Tầm Vóc Đích Thực” là một nguồn cảm hứng và hướng d

Tóm Tắt Sách Tầm Vóc Đích Thực

Cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực của Stephen R. Covey cung cấp 12 nguyên tắc sống để vượt qua khó khăn và xây dựng một cuộc sống tuyệt vời. Tập trung vào 4 tiêu chí tiên quyết là Khơi dậy Niềm tin, Làm rõ Mục đích, Gắn kết Hệ thống và Phát huy Tài năng, nhà lãnh đạo cần tập trung cho cả 4 tiêu chí để đạt được kết quả vượt trội. Việc xây dựng uy tín cá nhân, xác định mục đích rõ ràng và hấp dẫn, thiết lập một “hệ thống thành công” và phát triển tài năng sẽ giúp nhân viên tin tưởng và đóng góp năng lực tốt nhất của mình, cùng với việc thúc đẩy hiệu quả làm việc và vận hành bền bỉ trong thời gian dài.

Đọc Sách Tầm Vóc Đích Thực Ebook Online

“Khi cuộc sống đè nặng lên bạn với những vấn đề và nỗi thất vọng, đôi khi bạn có cảm giá thất bại và khó tiến về phía trước dù chỉ một bước nhỏ, chứ chưa nói đến việc hoàn thành các mục tiêu đề ra. Trong cuốn “Tầm vóc đích thực”, Stephen R.Covey cho chúng ta 12 nguyên tắc sống để có được tính cách, sự can đảm và sự tự tin cần thiết để vượt qua những khó khăn và xây dựng một cuộc sống tuyệt vời nhất của mỗi người.” – Muhammad Yunus, Giải Nobel Hòa Bình 2006Tầm Vóc Đích Thực của Stephen R. Covey gồm 4 tiêu chí tiên quyết: Khơi dậy Niềm tin, Làm rõ Mục đích, Gắn kết Hệ thống và Phát huy Tài năng.  4 tiêu chí này cần được tiến hành một cách tuần tự. Bởi mỗi tiêu chí sẽ là nền tảng để thực hiện tiêu chí tiếp theo, đồng thời cũng cần được thực hiện song song, nghĩa là nhà lãnh đạo cần tập trung cho cả 4 tiêu chí để đạt được kết quả vượt trội.   – Khơi dậy Niềm tin: Xây dựng uy tín cá nhân, nhờ đó nhân viên có thể tin tưởng lãnh đạo và đóng góp với những nỗ lực cao nhất của mình.- Làm rõ Mục đích: Xác định mục đích rõ ràng và hấp dẫn khiến nhân viên muốn cống hiến năng lực tốt nhất của mình.- Gắn kết Hệ thống: Thiết lập một “hệ thống thành công” để hỗ trợ việc thực hiện mục đích và các mục tiêu của tổ chức, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả nhất, vận hành một cách độc lập và bền bỉ trong thời gian dài.- Phát huy Tài năng: Xây dựng một đội ngũ hiệu quả, trong đó, khuyến khích sự trưởng thành và tinh thần trách nhiệm, giúp những khả năng độc đáo của mỗi thành viên được phát huy nhằm đạt được những mục tiêu công việc rõ ràng.

Review Tầm Vóc Đích Thực

Cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực của Stephen R. Covey là một hướng dẫn tuyệt vời cho những người đang gặp khó khăn và thất vọng trong cuộc sống. Cuốn sách này cung cấp cho độc giả 4 tiêu chí tiên quyết để có được tính cách, sự can đảm và sự tự tin cần thiết để vượt qua những khó khăn và xây dựng một cuộc sống tuyệt vời nhất của mỗi người. Tác giả giúp độc giả khơi dậy niềm tin bằng cách xây dựng uy tín cá nhân, làm rõ mục đích và thiết lập một hệ thống thành công để hỗ trợ việc thực hiện mục đích và các mục tiêu của tổ chức. Cuốn sách cũng khuyến khích độc giả xây dựng một đội ngũ hiệu quả, tinh thần trách nhiệm, giúp những khả năng độc đáo của mỗi thành viên được phát huy nhằm đạt được những mục tiêu công việc rõ ràng. Cuốn sách rất thú vị và giá trị cho mọi người trên con đường tìm kiếm sự thành công.

Bài Học Từ Sách Tầm Vóc Đích Thực

Từ cuốn sách Tầm Vóc Đích Thực PDF Ebook của Stephen R. Covey, chúng ta học được những bài học quan trọng sau:

1. Để có một cuộc sống tuyệt vời, chúng ta cần tuân thủ 12 nguyên tắc sống được đề xuất trong cuốn sách.

2. 4 tiêu chí tiên quyết để đạt được tầm vóc đích thực là khơi dậy niềm tin, làm rõ mục đích, gắn kết hệ thống và phát huy tài năng.

3. Các tiêu chí này cần được thực hiện một cách tuần tự và song song.

4. Xây dựng uy tín cá nhân là đề xuất đầu tiên để khơi dậy niềm tin và đạt được mục đích.

5. Việc xác định mục đích rõ ràng và hấp dẫn sẽ giúp bạn cống hiến năng lực tốt nhất của mình.

6. Thiết lập một hệ thống thành công là cần thiết để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả nhất và đạt được các mục tiêu của tổ chức.

7. Phát huy tài năng là một yếu tố quan trọng để đạt được tầm vóc đích thực và xây dựng một cuộc sống tuyệt vời.

Tác giả: Minh Hằng.