Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 PDF - Tác giả: Koji Sakamoto.

Cuốn sách “Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3” của tác giả Koji Sakamoto là bộ sách tuyệt vời về các công ty thành công tại Nhật Bản. Với kinh nghiệm nghiên cứu và khảo sát trong suốt 40 năm, tác giả đã tìm ra những công ty vô cùng thành công và ổn định với triết lý kinh doanh tôn trọng con người và niềm vui của họ. Cuốn sách này không chỉ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về cách thức các công ty thành công, mà còn truyền cảm hứng cho chúng ta để áp dụng triết lý kinh doanh này vào công việc của mình. Cuốn sách này được dịch và phát hành bởi nhóm NOMUDAS, mong muốn chia sẻ kiến thức và tinh thần làm việc Nhật Bản đến người Việt Nam.

Tải Sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 PDF Ebook của tác giả Tác giả Koji Sakamoto được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Phụ Nữ Việt Nam.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Phụ Nữ Việt Nam.

Đánh Giá Của Tôi Về Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3

Cuốn sách “Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật – Tập 3” của tác giả Koji Sakamoto là một nguồn thông tin thú vị về những công ty thành công và có triết lý kinh doanh độc đáo tại Nhật Bản. Tác giả đã khảo sát và nghiên cứu hơn 6000 công ty vừa và nhỏ tại Nhật Bản trong suốt 40 năm, và trong số đó tồn tại một nhóm công ty đặc biệt có khả năng vượt qua khó khăn và tạo ra thành công bền vững.

Cuốn sách được chia làm hai phần chính. Phần 1 tập trung vào trách nhiệm và sứ mệnh của một nhà kinh doanh đối với “năm loại người”, trong đó tác giả nhấn mạnh vào ý tưởng kinh doanh dựa trên sự tôn trọng và niềm tin vào con người. Phần 2 của cuốn sách giới thiệu về 5 công ty được chọn lựa, những công ty mà tác giả cho rằng đáng được trân trọng do cách họ xây dựng đường lối kinh doanh và triết lý kinh doanh độc đáo.

Cuốn sách không chỉ giới thiệu về thành công kinh doanh của các công ty, mà còn chứng minh rằng cách tiếp cận kinh doanh dựa trên sự tôn trọng con người và niềm tin vào con người có thể tạo ra lợi nhuận cao và ổn định. Cuốn sách cũng đề cập đến những khái niệm như xây dựng công ty tốt, kinh doanh là hoạt động làm tròn trách nhiệm và sứ mệnh đối với nhân viên và khách hàng.

Tuy cuốn sách chỉ giới thiệu về 4 công ty trong số hàng ngàn công ty mà tác giả đã khảo sát, nhưng nó vẫn mang đến cái nhìn toàn diện về triết lý và phương pháp kinh doanh đặc biệt mà những công ty này áp dụng. Cuốn sách là một nguồn cảm hứng tuyệt vời cho những người quan tâm đến triết lý và phong cách kinh doanh của các công ty thành công tại Nhật Bản.

Tóm Tắt Sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3

Khác với các sách kinh doanh khác, sách “Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật” được viết bởi giáo sư Koji Sakamoto với tư cách là một người nghiên cứu chuyên sâu về các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản. Ông đã khảo sát hơn 6500 công ty và phát hiện ra rằng có khoảng 10% trong số đó không bị ảnh hưởng về thành tích kinh doanh, bất chấp tình hình kinh tế không thuận lợi. Những công ty này đã thành công không chỉ bởi vì đường lối kinh doanh ổn định, mà còn vì chú trọng đến sự tôn trọng con người, niềm vui và hạnh phúc của nhân viên và khách hàng. Tác giả đã viết về khoảng 20 trong số các công ty này trong cuốn sách “Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật – Tập 1”, và tập 3 sẽ tập trung vào các công ty trong ngành dược phẩm và y tế cùng với những giá trị và triết lý kinh doanh của họ.

Đọc Sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3 Ebook Online

Koji Sakamoto là giáo sư Khoa nghiên cứu chính sách sáng tạo, trường đại học Hosei. Công việc của tôi là “Nghiên cứu trực tiếp về doanh nghiệp vừa và nhỏ, và hỗ trợ những doanh nghiệp đang nỗ lực vươn lên”. Trong suốt 40 năm, ông đã đi tham quan và khảo sát cơ sở kinh doanh sản xuất của khoảng 6500 công ty vừa và nhỏ tại Nhật Bản. Trong số những công ty đó, ông nhận thấy có khoảng 10% không bị ảnh hưởng về thành tích kinh doanh, bất chấp tình hình kinh tế nói chung không thuận lợi. Hơn nữa trong đó, có cả những công ty rất đáng kinh ngạc, trong hơn 50 năm liên tục có tỉ suất lợi nhuận trên doanh thu ở mức trên 10%.  Đó là những công ty vượt lên tình hình kinh tế, tự tạo ra thị trường cho chính mình.Sau quá trình nghiên cứu tìm hiểu tác giả rút ra những đặc điểm chung của của các công ty đó là: “Kinh doanh dựa trên sự tôn trọng con người”, “Kinh doanh dựa trên chủ nghĩa nhân bản”. Tóm lại là triết lý kinh doanh lấy sự tôn trọng, niềm vui, hạnh phúc của con người làm gốc.Như một kết quả của việc theo đuổi triết lý kinh doanh tôn trọng con người triệt để, những công ty này đã và vẫn đang thu được lợi nhuận cao và ổn định.Để bày tỏ sự kính trọng, niềm ngưỡng mộ của mình với những công ty này ông viết bộ sách: “Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật” và lựa chọn viết về khoảng 20 công ty trong hơn 6000 công ty ông đã khảo sát.“Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật – Tập 1”, được chia làm 2 phần: Phần 1 sẽ viết về trách nhiệm, sứ mệnh của một nhà kinh doanh với “năm loại người” và phần 2 viết kĩ về 5 công ty có đường lối kinh doanh và lý do họ đáng được trân trọng:Công ty Công nghiệp lý hóa Nhật Bản:  Với 70% nhân viên là người khuyết tật, công ty đã xây dựng môi trường làm việc không bắt con người phù hợp với quy trình sản xuất mà thay đổi quy trình sản xuất phù hợp với con người giúp những người khuyết tật cảm thấy họ được khích lệ và là người có ích.Công ty cổ phần Công nghiệp thực phẩm Ina: Với phương châm: “Kinh doanh vì niềm hạnh phúc của nhân viên”, “Kinh doanh không cạnh tranh”, công ty tạo được kỳ tích tăng lợi nhuận liên tiếp trong suốt 48 năm.Công  ty cổ phần  Nakamura Brace: Với tinh thần hãy lắng nghe tiếng nói của những người yếu thế để sáng tạo ra những sản phẩm độc nhất trên thế giới. Vì vậy, công ty ở nơi hẻo lánh nhất nước Nhật, nhưng hàng năm lại thu hút hàng đông đảo người trẻ từ các thành phố lớn tìm đến làm việc.Công  ty cổ phần Ryugetsu: Coi “Sự cảm động”  là nền tảng của giáo dục cũng như kinh doanh, công ty  được khách hàng yêu chuộng và kết nối trái tim, kết nối con người trong khu vực.Tiệm trái cây Sugiyama: “Mở cửa cả năm” để phục vụ khách hàng – Từ một tiện bán lẻ, đầu tư phát triển sản phẩm hướng tới trở thành một nhà sản xuất.Theo dòng thời gian, sẽ có những điều thay đổi nhưng chắc chắn những khái niệm trong sách như “Xây dựng công ty tốt”, “Kinh doanh là hoạt động làm tròn trách nhiệm và sứ mệnh với 5 người”, “Hướng tới một công ty có tính kế tục chứ không phải công ty vì thành tích”,… sẽ không thay đổi.Tác giả:Kouji SakamotoSinh năm 1947 tại tỉnh Shizuoka, Nhật Bản.Ông hiện đang là Giáo sư Khoa Nghiên cứu chính sách sáng tạo, Trưởng phòng Nghiên cứu về doanh nghiệp vừa và nhỏ, đồng thời là Hội trưởng Hội thảo kinh tế lấy nhân viên làm gốc tại Trường Đại học Hosei. Ngoài ra, ông còn là Uỷ viên trong nhiều tổ chức cá nhân và nhà nước như Bộ Kinh tế sản xuất, JICA… Chuyên môn của ông là Lý luận kinh doanh của doanh nghiệp vừa và nhỏ, Lý luận kinh tế địa phương, Lý luận tuyển dụng người khuyết tật.Ông đã từng ra mắt nhiều cuốn sách bao gồm:Bộ sách Những công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật 1~6 (Nhà xuất bản Asa);Sổ tay nhà kinh doanh (Nhà xuất bản Asa);100 chỉ số của một công ty đáng trân trọng nhất nước Nhật (Đồng tác giả – Nhà xuất bản báo Asahi);7 phương pháp xây dựng một công ty lý tưởng  (Đồng tác giả – Nhà xuất bản Asa);Giáo trình kinh tế học lấy nhân viên làm gốc (Nhà xuất bản PHP). Nhóm dịch NOMUDAS“Chúng tôi làm vì một nền sản xuất Việt Nam”Được thành lập vào tháng 9/2018, nhóm NOMUDAS  bao gồm cách thành viên đến từ các trường đại học của Nhật Bản. Nhóm NOMUDAS mong muốn truyền tải phong cách và tinh thần làm việc Nhật Bản, hướng tới nâng cao năng suất làm việc cho người Việt Nam; thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ hai nước.Lấy dịch thuật làm nền tảng, NOMUDAS chia sẻ các nội dung liên quan tới sản xuất, kaizen, quản lý Nhật Bản thông qua xuất bản sách ở Việt Nam và các cổng thông tin khác.

Review Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3

As an expert in the field of creative policy research, Koji Sakamoto has spent 40 years studying small and medium-sized businesses in Japan. In his book “The Most Respected Companies in Japan – Volume 1”, he highlights the 10% of companies that have maintained a high profit margin for over 50 years, despite economic downturns. Sakamoto reasons that their success is due to their philosophy of respecting people and creating happiness, which he explores in depth in the first section of the book. The remainder of the book focuses on detailed case studies of five companies that embody this philosophy. Overall, “The Most Respected Companies in Japan – Volume 1” is an insightful book that provides valuable lessons for any aspiring entrepreneur.

Bài Học Từ Sách Những Công Ty Đáng Trân Trọng Nhất Nước Nhật – Tập 3

Đối với những doanh nghiệp vừa và nhỏ, để có thể vượt qua tình hình kinh tế khó khăn, việc thiết lập triết lý kinh doanh dựa trên sự tôn trọng con người và chủ nghĩa nhân bản là vô cùng quan trọng. Đây là cách để các công ty thu hút và giữ chân nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tạo ra sự tận tâm và niềm đam mê trong công việc và tăng cường giá trị cho khách hàng.

Để đạt được những mục tiêu này, các doanh nghiệp cần có trách nhiệm và sứ mệnh của một nhà kinh doanh đối với “năm loại người”, bao gồm khách hàng, nhân viên, đối tác, cổ đông và cộng đồng. Việc đặt các nhân viên lên hàng đầu, tạo ra một môi trường làm việc tích cực với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và đầy đủ quyền lợi là chìa khóa để thu hút và giữ chân nhân viên tài năng.

Cuốn sách cũng giới thiệu về nhiều công ty đáng trân trọng nhất tại Nhật Bản, với cách thức kinh doanh độc đáo và riêng biệt. Các công ty này đã thiết lập một triết lý kinh doanh dựa trên sự tôn trọng con người và chủ nghĩa nhân bản, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, và điều đó đã giúp họ thu hút được các nhân viên tài năng và khách hàng trung thành, và đạt được lợi nhuận cao và ổn định trong nhiều năm.

Từ những bài học được trình bày trong sách, chúng ta có thể rút ra được những giá trị quan trọng về triết lý kinh doanh và cách quản lý một doanh nghiệp một cách hiệu quả và bền vững.

Tác giả: Minh Hằng.