Cuốn sách “Nhân viên sáng giá nhất – Chiến thắng trong tuyển dụng – Không lo ‘Thất sủng’” là một nguồn tài liệu đáng giá cho những ai muốn tìm hiểu và phát triển bản thân trong sự nghiệp. Cuốn sách giúp bạn nhận ra rằng sở hữu bằng cấp và kĩ năng cơ bản không đủ để đảm bảo thành công trong công việc. Thay vào đó, để trở thành một nhân viên xuất sắc, bạn cần phải có những phẩm chất chính yếu như sự kiên trì, đam mê, tự tin và khả năng thích nghi.
Cuốn sách cung cấp những kiến thức, kinh nghiệm và lời khuyên từ tác giả – một người đã có kinh nghiệm làm việc và quản lý nhân sự trong nhiều năm. Tác giả đã giải thích cách để phát triển bản thân và trở thành nhân viên sáng giá nhất trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài ra, tác giả cũng giảng dạy cách xây dựng mối quan hệ trong công việc, phát triển kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian hiệu quả.
Cuốn sách “Nhân viên sáng giá nhất – Chiến thắng trong tuyển dụng – Không lo ‘Thất sủng’” là hành trang không thể thiếu cho những ai muốn thành công trong sự nghiệp. Hãy đọc và tìm hiểu, để bạn có thể trở thành một nhân viên xuất sắc, được săn đón bởi các công ty, và không lo “Thất sủng” trong công việc.
Tải Sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” PDF Ebook của tác giả Tác giả Terence Chiew được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Niên.
DOWNLOAD Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” PDFLàm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Niên.
Tác giả: | Terence Chiew. |
Người dịch: | Thu Hương. |
Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Thanh Niên. |
Năm xuất bản: | 2018. |
Trọng lượng: | 153gr. |
Kích thước: | 13.5 x 20.5 x 1.9. |
Số trang: | 155 trang. |
Hình thức: | Bìa Mềm. |
Giá bán: | 39.000 đ. |
Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng”
Dựa vào thông tin trên, cuốn sách có vẻ hướng đến việc giúp người đọc trở thành nhân viên xuất sắc và thành công trong quá trình tuyển dụng. Nó nhấn mạnh rằng chỉ sở hữu bằng cấp và kỹ năng cơ bản không đủ để đảm bảo ổn định trong công việc.
Cuốn sách được tác giả xây dựng dựa trên kinh nghiệm của mình trong việc làm việc với nhiều nhân viên, quản lý và giám đốc điều hành. Ông đã nhận ra rằng nhiều người có khả năng được tuyển dụng và được săn đón bởi các công ty, nhưng họ gặp khó khăn trong việc phát triển sự nghiệp.
Cuốn sách này có thể giúp người đọc nhận ra các phẩm chất quan trọng để trở thành nhân viên xuất sắc. Nó có thể cung cấp những phân tích về những yếu tố cần thiết để thành công trong tuyển dụng, và cung cấp những chiến lược để phát triển sự nghiệp.
Tuy nhiên, để đánh giá chính xác hơn về cuốn sách, cần có những thông tin chi tiết hơn về nội dung, cấu trúc và phương pháp giảng dạy của nó.
Tóm Tắt Sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng”
Cuốn sách “Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo ‘Thất Sủng’” nhấn mạnh rằng chỉ sở hữu bằng cấp và kĩ năng cơ bản không đảm bảo sự ổn định trong công việc. Cuốn sách nhận diện những phẩm chất chính yếu của những nhân viên xuất sắc điển hình để giúp bạn trở thành nhân viên xuất sắc và chiến thắng trong quá trình tuyển dụng. Cuốn sách này sẽ giúp bạn tránh được tình trạng “thất sủng” trong công việc.
Đọc Sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng” Ebook Online
Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng””Việc sỡ hữu những bằng cấp nổi bật và những bộ kĩ năng cơ bản không còn đủ để hứa hẹn hay đảm bảo sự ổn định trong công việc…”Trong quá trình làm việc, tôi đã gặp rất nhiều nhân viên, quản lý và giám đốc điều hành đang ở giữa con đường sự nghiệp của họ. Tôi nhận thấy rằng rất nhiều người trong số này có thể duy trì khả năng được tuyển dụng. Không chỉ vậy, khả năng được tuyển dụng của họ còn rất cao và họ được săn đón bởi các công ty. Tôi đánh giá họ là những nhân viên xuất sắc điển hình. Cuốn sách này là nổ lực của tôi để nhận diện những phẩm chất chính yếu của họ, để có thể giúp bạn cũng trở thành nhân viên xuất sắc.
Review Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng”
Cuốn sách “Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo ‘Thất Sủng’” là một tài liệu rất hữu ích cho những ai đang tìm kiếm công việc hoặc đang muốn nâng cao năng lực trong công việc hiện tại. Tác giả không chỉ đưa ra những lời khuyên bổ ích mà còn chia sẻ kinh nghiệm thực tế của mình trong việc tìm kiếm và duy trì một công việc ổn định. Cuốn sách giúp bạn nhận diện được những phẩm chất cần thiết để trở thành một nhân viên xuất sắc và được săn đón bởi các công ty.
Tác giả đã đề cập đến việc sở hữu những bằng cấp và kĩ năng cơ bản không còn đủ để được tuyển dụng, thay vào đó, những phẩm chất như sự kiên trì, nỗ lực, tinh thần làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp là rất quan trọng. Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về những điều này và cung cấp một số mẹo để bạn có thể phát triển những phẩm chất này.
Đánh giá chung về “Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo ‘Thất Sủng’” là một cuốn sách rất hay và cần thiết cho những ai muốn tìm kiếm và duy trì một công việc ổn định. Cuốn sách rất dễ hiểu và cung cấp nhiều lời khuyên bổ ích để bạn có thể tự hoàn thiện mình và trở thành một nhân viên được săn đón bởi các công ty.
Bài Học Từ Sách Nhân Viên Sáng Giá Nhất – Chiến Thắng Trong Tuyển Dụng – Không lo “Thất Sủng”
1. Bằng cấp và kĩ năng cơ bản không đủ để đảm bảo sự ổn định trong công việc.
2. Những phẩm chất chính yếu của nhân viên xuất sắc bao gồm: khả năng tư duy sáng tạo, chăm chỉ, kiên trì, đam mê và tính tự giác.
3. Những nhân viên có những phẩm chất này sẽ được săn đón bởi các công ty.
4. Cuốn sách sẽ giúp nhận diện và phát triển những phẩm chất này để trở thành nhân viên xuất sắc.
Tác giả: Minh Hằng.