Cuốn sách “Người Đồng Đội Lý Tưởng” của Patrick Lencioni là một tài liệu tham khảo cực kỳ hữu ích cho những ai muốn tìm hiểu và phát triển những phẩm chất cơ bản của một người đồng đội lý tưởng. Được đánh giá cao bởi các chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh, cuốn sách sẽ thay đổi cách bạn nhìn nhận về định nghĩa của người đồng đội thực sự và giúp bạn triển khai mô hình này trong tổ chức của mình. Với phong cách kể chuyện đặc trưng của mình, Lencioni trình bày ba phẩm chất cơ bản của một người đồng đội lý tưởng một cách chân thật, sinh động và đơn giản hóa quy trình giúp cho các nhà lãnh đạo đưa ra những quyết định liên quan đến công tác nhân sự một cách hiệu quả. Hãy để mọi người trong tổ chức của bạn có cơ hội đọc cuốn sách này và bạn sẽ thấy kết quả được cải thiện như thế nào.
Tải Sách Người Đồng Đội Lý Tưởng PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Người Đồng Đội Lý Tưởng PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Người Đồng Đội Lý Tưởng PDF Ebook của tác giả Tác giả Patrick Lencioni được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Lao Động – Xã Hội.
DOWNLOAD Người Đồng Đội Lý Tưởng PDFLàm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Người Đồng Đội Lý Tưởng PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Lao Động – Xã Hội.
Tác giả: | Patrick Lencioni. |
Người dịch: | Nhóm dịch D Institute. |
Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Lao Động – Xã Hội. |
Năm xuất bản: | 2021. |
Trọng lượng: | 350gr. |
Số trang: | 332 trang. |
Hình thức: | Bìa Mềm. |
Giá bán: | 134.100 đ. |
Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Người Đồng Đội Lý Tưởng
Cuốn sách “Người Đồng Đội Lý Tưởng” của Patrick Lencioni được các tác giả và người đọc đánh giá cao vì nó có thể truyền đạt nhiều kiến thức quan trọng trong cách viết ngắn gọn trên một trang giấy. Cuốn sách nhẹ nhàng và đơn giản, nhưng lại có khả năng thay đổi sâu sắc góc nhìn của chúng ta về định nghĩa của người đồng đội thực sự.
Steve Smith, CEO của Equinix, Inc chia sẻ rằng ông đã triển khai mô hình trong cuốn sách này với ban lãnh đạo của công ty và thấy hiệu quả tối ưu. Qua phong cách kể chuyện đặc trưng, Lencioni đã trình bày ba phẩm chất cơ bản của một người đồng đội lý tưởng một cách chân thật sinh động. Verne Harnish, người sáng lập Entrepreneurs’ Organization khuyên rằng hãy để mọi người trong tổ chức có cơ hội đọc cuốn sách này, và bạn sẽ thấy kết quả cải thiện như thế nào.
Cuốn sách cũng được Dee ann Turner, người đã đảm nhận vị trí phó chủ tịch mảng tuyển dụng nhân tài trong 30 năm tại Chick-fil-A,Inc đánh giá cao. Turner cho biết quyết định ai sẽ gia nhập nhóm là vấn đề quan trọng liên quan đến lợi thế cạnh tranh của một tổ chức. Cuốn sách này đã đơn giản hóa quy trình và trao cho các nhà lãnh đạo công cụ hiệu quả để giúp họ đưa ra những quyết định xác đáng trong công tác nhân sự.
Dựa trên các phản hồi từ các tác giả và người đọc, cuốn sách “Người Đồng Đội Lý Tưởng” đem lại thông tin quan trọng và hữu ích cho độc giả, giúp cải thiện hiệu quả làm việc và quyết định nhân sự trong các tổ chức.
Tóm Tắt Sách Người Đồng Đội Lý Tưởng
Cuốn sách Người Đồng Đội Lý Tưởng của Patrick Lencioni nhẹ nhàng và đơn giản nhưng thay đổi sâu sắc góc nhìn của chúng ta về định nghĩa của người đồng đội thực sự. Cuốn sách cung cấp ba phẩm chất cơ bản của một người đồng đội lý tưởng một cách chân thật sinh động, giúp các nhà lãnh đạo đưa ra những quyết định tuyển dụng nhân sự sang suốt và hiệu quả. Cuốn sách đã được áp dụng và mang lại hiệu quả tối ưu cho nhiều công ty và tổ chức.
Đọc Sách Người Đồng Đội Lý Tưởng Ebook Online
“Không một tác giả nào về lĩnh vực kinh doanh còn sống đến ngày nay có thể gói gọn nhiều kiến thức trên một trang giấy bằng Patrick Lencioni. Cuốn sách này thật nhẹ nhàng vì sự đơn giản nhưng đồng thời cũng thay đổi sâu sắc góc nhìn của chúng ta về định nghĩa của người đồng đội thực sự” – Travis Bradberry, đồng tác giả cuốn Emotional Intelligence 2.0-“Tôi đã triển khai mô hình này với ban lãnh đạo công ty, và nó thực sự mang lại hiệu quả tối ưu” – Steve Smith, CEO của Equinix, Inc –“Với phong cách kể chuyện đặc trưng, Lencioni đã trình bày ba phẩm chất cơ bản của một người đồng đội lý tưởng một cách chân thật sinh động. Hãy để mọi người trong tổ chức của bạn có cơ hội đọc cuốn sách này rồi bạn sẽ thấy kết quả được cải thiện như thế nào”. – Verne Harnish, người sáng lập Entrepreneurs’ Organization-“Quyết định ai sẽ gia nhập nhóm là vấn đề rất quan trọng lien quan đến lợi thế cạnh tranh của một tổ chức. Trong cuốn sách này, Pat Lencioni đã đơn giản hóa quy trình và trao cho các nhà lãnh đạo những công cụ hiệu quả để giúp đưa ra những quyết định sang suốt liên quan đến công tác nhân sự” – Dee ann Turner, đảm nhận vị trí phó chủ tịch mảng tuyển dụng nhân tài trong 30 năm tại Chick-fil-A,Inc
Review Người Đồng Đội Lý Tưởng
Cuốn sách “Người Đồng Đội Lý Tưởng” của Patrick Lencioni được đánh giá rất cao trong lĩnh vực kinh doanh. Theo Travis Bradberry, đồng tác giả cuốn Emotional Intelligence 2.0, không một tác giả nào về lĩnh vực kinh doanh còn sống đến ngày nay có thể gói gọn nhiều kiến thức trên một trang giấy bằng Patrick Lencioni. Cuốn sách này thật nhẹ nhàng vì sự đơn giản nhưng đồng thời cũng thay đổi sâu sắc góc nhìn của chúng ta về định nghĩa của người đồng đội thực sự. Steve Smith, CEO của Equinix, Inc, đã triển khai mô hình này với ban lãnh đạo công ty và thấy hiệu quả tối ưu. Verne Harnish, người sáng lập Entrepreneurs’ Organization, cho rằng Pat Lencioni đã đơn giản hóa quy trình và trao cho các nhà lãnh đạo những công cụ hiệu quả để giúp đưa ra những quyết định sang suốt liên quan đến công tác nhân sự. Cuốn sách này thật sự xứng đáng là một tài liệu quan trọng đối với những ai quan tâm đến việc xây dựng một đội ngũ đồng đội lý tưởng và làm việc hiệu quả trong tổ chức.
Bài Học Từ Sách Người Đồng Đội Lý Tưởng
1. Khái niệm và định nghĩa về người đồng đội lý tưởng trong một tổ chức.
2. Các phẩm chất cơ bản của người đồng đội lý tưởng, bao gồm lòng trung thành, sự cam kết, tinh thần hợp tác và trách nhiệm.
3. Quá trình tuyển dụng và lựa chọn người đồng đội lý tưởng trong một tổ chức.
4. Công cụ và quy trình quản lý đội nhóm để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
5. Các lợi ích và giá trị của việc có được một đội nhóm đồng đều và đồng lòng trong một tổ chức.
6. Tiếp cận thông qua việc kể chuyện, đơn giản hóa và hiệu quả để truyền tải thông điệp về người đồng đội lý tưởng.
Tác giả: Minh Hằng.