Dự Án Kỳ Lân PDF - Tác giả: Gene Kim.

“Dự Án Kỳ Lân” là cuốn sách kể về cuộc chiến của những lập trình viên và chuyên gia công nghệ trong kỷ nguyên dữ liệu lên ngôi. Trong tác phẩm này, chúng ta đi theo chân Maxine và Đội Nổi Loạn, những người quyết tâm lật đổ bộ máy hiện tại để giải phóng các lập trình viên và đem lại giá trị thiết thực cho khách hàng. Cuốn sách là một hành trình lôi cuốn và truyền cảm hứng, giúp độc giả nhận ra những điều thực tế đang diễn ra trong cuộc sống và rút ra những nguyên tắc làm việc hữu ích. Tác giả Gene Kim đã lồng ghép tài tình các bài học khái quát, không khiến độc giả choáng ngợp với các kiến thức kỹ thuật chuyên ngành. “Dự Án Kỳ Lân” là cuốn sách giúp bạn đọc hiểu về tinh thần DevOps, văn hóa làm việc đề cao sự hợp tác và gắn kết giữa giai đoạn lập trình và giai đoạn vận hành trong các tổ chức công nghệ. Cuốn sách này không chỉ dành cho “dân kỹ thuật”, mà còn áp dụng cho bất kỳ ai đang sống trong một thế giới đòi hỏi sự nhanh nhạy và không ngừng học tập.

Tải Sách Dự Án Kỳ Lân PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Dự Án Kỳ Lân PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Dự Án Kỳ Lân PDF Ebook của tác giả Tác giả Gene Kim được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Công Thương.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Dự Án Kỳ Lân PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Công Thương.

Đánh Giá Của Tôi Về Dự Án Kỳ Lân

Cuốn sách “Dự án Kỳ lân” là một tác phẩm rất thú vị và đáng đọc. Tác giả đã thành công trong việc kể một câu chuyện hấp dẫn, đi vào đời sống công nghệ hiện đại và mang đến những góc nhìn mới về cách thức làm việc hiệu quả và tạo ra giá trị trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Cuốn sách này tập trung vào khía cạnh DevOps, một tư duy mới trong việc hợp tác giữa các bộ phận lập trình và vận hành trong một tổ chức công nghệ. Tác giả giải thích những nguyên tắc và lợi ích của việc áp dụng DevOps trong quá trình phát triển phần mềm.

Tôi rất ấn tượng với cách mà tác giả đã xây dựng các nhân vật trong câu chuyện. Chúng rất thực tế và dễ dàng đồng cảm với những vấn đề và khó khăn mà họ đang gặp phải. Đặc biệt, nhóm Đội Nổi Loạn là những nhân vật có tính cách đa dạng và rất thú vị, cùng nhau họ tạo thành một sức mạnh lớn để lật đổ những quy tắc cũ kỹ và mang đến sự thay đổi tích cực.

Ngoài việc kể một câu chuyện hấp dẫn, tác giả cũng rất thông minh khi liên kết với thực tế trong cuộc sống hiện đại. Tôi cảm nhận được những tình huống và vấn đề mà nhóm nhân vật đang gặp phải có sự tương đồng với thế giới công nghệ mà chúng ta đang sống.

Tổng quan, cuốn sách “Dự án Kỳ lân” là một tác phẩm tuyệt vời để đọc và cảm nhận về tinh thần DevOps. Nó mang đến những thông điệp quan trọng về tinh thần làm việc nhóm, sự hợp tác và sự tập trung vào khách hàng. Tôi tin rằng nó sẽ mang lại những lợi ích và bài học quý giá cho nhiều người trong công việc và cuộc sống

Tóm Tắt Sách Dự Án Kỳ Lân

“Dự án Kỳ lân” là cuốn sách kể về tinh thần DevOps – là văn hóa làm việc đề cao sự hợp tác giữa giai đoạn lập trình và giai đoạn vận hành, nhằm tối ưu hóa chu trình phát triển phần mềm. Trong tác phẩm này, chúng ta theo chân Maxine, một lập trình viên cấp cao đã phải trở thành “vật hy sinh” cho sự cố trả lương nghiêm trọng tại công ty. Cùng với nhóm Đội Nổi Loạn, họ quyết tâm lật đổ bộ máy hiện tại và giải phóng các lập trình viên, mang tới những giá trị thiết thực. Tác giả Gene Kim không chỉ làm cho độc giả “choáng ngợp” với các kiến thức chuyên ngành mà còn dẫn dắt họ vào hành trình lôi cuốn và truyền cảm hứng của Đội Nổi Loạn, và tự rút ra những nguyên tắc làm việc hữu ích – không chỉ đối với “dân kỹ thuật” mà có thể áp dụng cho bất kỳ ai sống trong một thế giới đòi hỏi sự nhanh nhạy và không ngừng học tập. Các lý tưởng đầu tiên gồm Tính độc lập và đơn giản, Tập trung, dòng chảy công việc và niềm vui, Cải thiện công việc hằng ngày, An toàn tâm lý và Tập trung vào khách hàng.

Đọc Sách Dự Án Kỳ Lân Ebook Online

“Dự án Kỳ lân” là câu chuyện kể về các lập trình viên cũng như các chuyên viên công nghệ nói chung trong kỷ nguyên dữ liệu lên ngôi, khi những lề lối kinh doanh và các thao tác kỹ thuật truyền thống đứng bên bờ vực tuyệt chủng.Trong tác phẩm này, chúng ta theo chân Maxine, một lập trình viên cấp cao đã phải trở thành “vật hy sinh” cho sự cố trả lương nghiêm trọng tại công ty. Nơi cô làm việc là một doanh nghiệp có quy mô hết sức đồ sộ, với phong cách hoạt động tệ hại, vô cùng quan liêu và lạnh lùng. Ở nơi này, mọi nhân viên đều bị cuốn vào vòng xoáy vô tận của những quy tắc và luật lệ vô nghĩa lý và cực kỳ phức tạp, đến mức không ai có thể làm việc một cách năng suất.Một cách tình cờ, Maxine nhập hội với Đội Nổi Loạn – một nhóm những người cũng không thể hòa nhập với quy cách làm việc bất cập, và cùng với nhau, họ quyết tâm lật đổ bộ máy hiện tại, để giải phóng các lập trình viên và khiến công việc kỹ thuật một lần nữa trở nên vui vẻ và đem lại những giá trị thiết thực.Trên hành trình của mình, Maxine cùng Đội Nổi Loạn liên tục phải giải quyết những trở ngại, không chỉ về vấn đề kỹ thuật rắc rối hay những quy trình kinh doanh cụ thể, mà còn liên quan tới những xung đột chính trị tại nơi công sở và cả những thách thức trong tương lai, khi những đối thủ cạnh tranh không ngừng giành lấy những miếng bánh ngon trên thị trường. Đây chính là lúc đội ngũ các chuyên gia công nghệ càng cần sát cánh với các nhà lãnh đạo của doanh nghiệp, để chạy đua với thời gian nhằm hướng tới sự đổi mới, không ngừng học hỏi, để có thể tồn tại và phát triển mạnh mẽ trong một thời đại mà không ai có thể chắc chắn về bất cứ điều gì.“Dự án Kỳ lân” là cuốn sách kể về tinh thần DevOps – là văn hóa làm việc đề cao sự hợp tác và gắn kết giữa giai đoạn lập trình (development) với giai đoạn vận hành (operations) vốn vẫn hay tách biệt trong các tổ chức công nghệ, nhằm tối ưu hóa chu trình phát triển phần mềm, để thành phẩm được đưa vào sản xuất thường xuyên, hiệu quả và an toàn hơn, qua đó mang tới giá trị hữu hình cho khách hàng.Đọc tác phẩm này, độc giả có thể nhận ra những điều gần gũi đang diễn ra ngay trong cuộc sống của mình – nhất là khi bạn làm việc trong một doanh nghiệp lớn và có bộ phận IT chuyên biệt. Với việc lồng ghép tài tình các bài học khái quát, như Năm Lý Tưởng làm việc và các chiến lược về tầm nhìn, tác giả Gene Kim không khiến độc giả “choáng ngợp” với các kiến thức kỹ thuật chuyên ngành, mà dẫn dắt bạn đọc từng bước tiến vào hành trình lôi cuốn và truyền cảm hứng của Đội Nổi Loạn, và tự rút ra những nguyên tắc làm việc hữu ích – không chỉ đối với “dân kỹ thuật”, mà có thể áp dụng cho bất kỳ ai đang sống trong một thế giới đòi hỏi sự nhanh nhạy và không ngừng học tập.-         Lý Tưởng Đầu Tiên: Tính Độc Lập và Đơn Giản-         Lý Tưởng Thứ Hai: Tập Trung, Dòng Chảy Công Việc và Niềm Vui-         Lý Tưởng Thứ Ba: Cải Thiện Công Việc Hằng Ngày-         Lý Tưởng Thứ Tư: An Toàn Tâm Lý-         Lý Tưởng Thứ Năm: Tập Trung Vào Khách Hàng

Review Dự Án Kỳ Lân

“Cuốn sách Dự Án Kỳ Lân là một trong những tác phẩm đáng đọc về văn hóa làm việc DevOps. Tác giả Gene Kim đã truyền cảm hứng và lôi cuốn độc giả vào hành trình của Đội Nổi Loạn để lật đổ bộ máy làm việc bất cập đang tồn tại trong doanh nghiệp. Bằng cách lồng ghép các bài học khái quát, tác giả đã giúp độc giả hiểu rõ hơn về tinh thần DevOps và cách áp dụng nó để tăng cường hiệu quả công việc. Qua đó, cuốn sách góp phần giúp độc giả áp dụng những nguyên tắc hữu ích vào cuộc sống và công việc của mình.”

Bài Học Từ Sách Dự Án Kỳ Lân

Từ cuốn sách Dự Án Kỳ Lân, chúng ta học được những bài học sau:

1. Tinh thần DevOps – là văn hóa làm việc đề cao sự hợp tác và gắn kết giữa giai đoạn lập trình (development) với giai đoạn vận hành (operations), nhằm tối ưu hóa chu trình phát triển phần mềm.

2. Lý tưởng đầu tiên: Tính độc lập và đơn giản, cần hạn chế sự phức tạp và chỉ tập trung vào những điều cần thiết.

3. Lý tưởng thứ hai: Tập trung, dòng chảy công việc và niềm vui, nỗ lực để di chuyển các công việc một cách liên tục với tốc độ vượt trội

4. Lý tưởng thứ ba: Cải thiện công việc hàng ngày bằng cách tạo ra các giải pháp hợp lý dựa trên thực tế

5. Lý tưởng thứ bốn: An toàn tâm lý, đảm bảo môi trường làm việc vững chắc và đem lại niềm vui cho nhân viên

6. Lý tưởng thứ năm: Tập trung vào khách hàng, phát triển những sản phẩm mang giá trị hữu hình cho khách hàng và đáp ứng nhu cầu của họ.

Tác giả: Minh Hằng.