Cuốn sách “Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?” là một tài liệu giá trị tổng hợp từ những cuộc phỏng vấn hàng trăm những người có khát khao danh vọng, được viết bởi một nhà tư vấn nghề nghiệp hàng đầu. Cuốn sách này đi sâu vào những nguyên nhân và yếu tố quyết định sự thăng tiến nhanh của các cá nhân trong các tổ chức. Đặc biệt, tác giả Kennedy-Krannich đã đưa ra những kết luận mới mẻ và gây sửng sốt, giúp người đọc thực hiện việc kiểm soát số phận thông minh hơn. “Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?” là một nguồn tư liệu quý giá dành cho những ai muốn nâng cao chất lượng cuộc sống và đạt được thành công nghề nghiệp.
Tải Sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? PDF Ebook của tác giả Tác giả Donald Asher được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
DOWNLOAD Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? PDF
Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
| Tác giả: | Donald Asher. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Hồng Đức. |
| Năm xuất bản: | 2017. |
| Trọng lượng: | 410gr. |
| Kích thước: | 13.5 x 21 x 1.2. |
| Số trang: | 230 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
| Giá bán: | 76.500 đ. |
| Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?
Dựa vào thông tin trên, cuốn sách “Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?” được đánh giá là một nguồn tư duy mới mẻ và đáng chú ý về việc nắm bắt số phận và thăng tiến trong cuộc sống. Sách được viết bởi một nhà tư vấn nghề nghiệp hàng đầu, đảm bảo chất lượng và đáng tin cậy. Cuốn sách đưa ra những kết luận sửng sốt dựa trên các cuộc phỏng vấn với những người đã đạt được sự thăng tiến nhanh và đam mê danh vọng, và cung cấp những chiến lược và bí quyết để hiểu về cách các tổ chức đưa ra quyết định và chọn lựa người thăng tiến.
Tóm Tắt Sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?
Cuốn sách “Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?” của một nhà tư vấn nghề nghiệp hàng đầu đã chỉ ra những kết luận mới mẻ dựa trên cuộc phỏng vấn hàng trăm người thăng tiến nhanh. Cuốn sách giúp người đọc hiểu được cách tổ chức đưa ra quyết định và tại sao một số người được thăng tiến nhanh hơn những người khác. Tác giả khuyến khích người đọc nên làm việc thông minh hơn thay vì làm việc vất vả hơn để kiểm soát số phận của mình.
Đọc Sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? Ebook Online
Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?“Nếu bạn muốn biết cách để bắt đầu kiểm soát số phận của mình, giải pháp không phải là làm việc vất vả hơn mà là làm việc thông minh hơn. Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?sẽ giúp bạn thực hiện điều này.” – Kennedy-Krannich, chuyên gia phê bình thể loại sách nghề nghiệp“Được viết bởi một nhà tư vấn nghề nghiệp hàng đầu, Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? đưa ra những kết luận mới mẻ và gây sửng sốt dựa trên các cuộc phỏng vấn với hàng trăm nhân vật thăng tiến nhanh và khát khao danh vọng – những người sẽ tiết lộ với bạn cách các tổ chức đưa ra những quyết định đề bạt.” – Thời báo Nghiệp đoàn Los Angeles
Review Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?
Cuốn sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? là một tài liệu hữu ích cho những người đang tìm cách phát triển sự nghiệp của mình. Tác giả đã tiến hành phỏng vấn hàng trăm nhân vật thành công và từ đó đưa ra những kết luận mới mẻ và gây sửng sốt về cách các tổ chức ra quyết định thăng tiến. Ngoài ra, cuốn sách còn đưa ra những lời khuyên thông minh để kiểm soát số phận của bản thân một cách hiệu quả. Với nội dung phong phú và uy tín của tác giả, Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao? sẽ là một tài liệu hữu ích cho những người muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Bài Học Từ Sách Ai Được Thăng Tiến, Ai Không & Tại Sao?
Từ cuốn sách này, chúng ta học được những bài học sau:
1. Thăng tiến không chỉ phụ thuộc vào kỹ năng và năng lực của bạn, mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như sự may mắn, mối quan hệ, và chiến lược.
2. Những người thăng tiến nhanh thường có một tầm nhìn rõ ràng về mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của mình. Họ đều có một kế hoạch chi tiết để đạt được mục tiêu đó.
3. Việc xây dựng mối quan hệ với những người có ảnh hưởng và giàu kinh nghiệm có thể giúp bạn tiếp cận với những cơ hội thăng tiến.
4. Sự tự tin, sự can đảm và khả năng tương tác với mọi người đều là những phẩm chất quan trọng để thăng tiến trong công việc.
5. Khi đối diện với thất bại, thành công, hoặc thay đổi trong sự nghiệp, bạn nên học hỏi từ kinh nghiệm đó, điều chỉnh chiến lược của mình và tiếp tục phát triển kỹ năng của mình.
Tác giả: Minh Hằng.
