“Thay đổi hay là chết” là cuốn sách bí quyết giúp các thương hiệu huyền thoại luôn dẫn đầu. Cuốn sách này không chỉ đưa ra những cách thức mới lạ để đổi hướng, xoay tròn và giải quyết con đường của bạn trong tương lai, mà còn giúp bạn hiểu tầm quan trọng vượt trội của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo để bất kỳ tổ chức nào cũng có thể thành công lâu dài.
Cuốn sách có nhịp độ nhanh, viết rất hay về bản chất công việc cũng như cách vận hành doanh nghiệp, và đặc biệt là những yêu cầu chính để bất kỳ tổ chức nào có thể đạt được thành công bền vững. Bạn sẽ được học cách tự tìm ra tất cả mọi thứ và cung cấp những bài học cùng các nguyên tắc để luôn đi trước đón đầu. Tác giả đã tìm hiểu sâu hơn các công ty đứng đầu danh sách 500 công ty lớn nhất Hoa Kỳ theo bình chọn của tạp chí Fortune, và kết quả thật đáng kinh ngạc.
Nếu bạn muốn tăng trưởng và luôn đi đầu trong lĩnh vực của mình, hãy đọc cuốn sách “Thay đổi hay là chết” ngay hôm nay và biến doanh nghiệp của bạn trở thành một nhà kiến tạo liên tục.
Tải Sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu PDF Ebook của tác giả Tác giả Jason Jennings được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
DOWNLOAD Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu PDF
Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Hồng Đức.
| Tác giả: | Jason Jennings. |
| Người dịch: | Hạnh An. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Hồng Đức. |
| Năm xuất bản: | 2019. |
| Trọng lượng: | 350gr. |
| Kích thước: | 14.5 x 20.5 x 1.8. |
| Số trang: | 348 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
| Giá bán: | 151.200 đ. |
| Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu
Cuốn sách “Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu” về tựa đề thể hiện một tư duy quan trọng trong việc phát triển và tồn tại của các doanh nghiệp. Cuốn sách này nhấn mạnh rằng sự thay đổi và đổi mới là yếu tố quan trọng để cạnh tranh và tồn tại trong thị trường hiện đại.
Theo mô tả, cuốn sách tập trung vào việc khám phá các cách thức mới để đổi hướng, xoay tròn và giải quyết con đường tương lai của một tổ chức. Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo để đạt được thành công bền vững. Nhìn chung, cuốn sách có nhịp độ nhanh và viết rất hay về tầm quan trọng của sự thay đổi và đổi mới trong môi trường kinh doanh ngày nay.
Cuốn sách cũng đưa ra một số ví dụ thực tế về sự thay đổi và thất bại của các công ty lớn trong quá khứ, và rút ra những bài học và nguyên tắc từ những công ty đã thành công trong việc đổi mới và thay đổi mô hình kinh doanh của họ.
Theo cá nhân tôi, cuốn sách này có thể mang lại những ý tưởng cần thiết để các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về sự cần thiết của sự thay đổi và đổi mới. Nó có thể giúp đánh thức tinh thần thay đổi và khuyến khích việc kiến tạo trong tổ chức. Tôi nghĩ rằng cuốn sách này có thể là một nguồn cảm hứng và kiến thức hữu ích cho các nhà lãnh đạo và nhân viên trong việc xây dựng và duy trì một doanh nghiệp tốt.
Tuy nhiên, không có đủ thông tin chi tiết để đưa ra đánh giá chính xác về nội dung cụ thể của cuốn sách này. Việc đánh giá và cảm nhận cuốn sách cần có thông tin chi tiết về nội dung và cách thức nó được trình bày. Tôi cũ
Tóm Tắt Sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu
Cuốn sách “Thay Đổi Hay Là Chết” là một cuốn sách tuyệt vời để đọc nếu bạn muốn tìm hiểu về cách các thương hiệu huyền thoại luôn dẫn đầu thông qua sự thay đổi và đổi mới. Cuốn sách mang đến những cách thức mới lạ để đổi hướng, xoay tròn và giải quyết con đường của bạn trong tương lai. Viết rất hay về tầm quan trọng vượt trội của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo – những yêu cầu chính để bất kỳ tổ chức nào cũng có thể thành công lâu dài. Cuốn sách thúc đẩy sự phát triển cá nhân và lãnh đạo, và khuyến khích bạn trở thành một nhà lãnh đạo kiến tạo.
Đọc Sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu Ebook Online
Thay đổi hay là chết: Bí quyết giúp các thương hiệu huyền thoại luôn dẫn đầu- Nếu bạn không thoải mái với suy nghĩ bản thân đã trở nên lỗi thời, hãy đọc cuốn sách này!- “Thay đổi hay là chết” mang đến những cách thức mới lạ để đổi hướng, xoay tròn và giải quyết con đường của bạn trong tương lai.- Đây là một cuốn sách có nhịp độ nhanh, viết rất hay về tầm quan trọng vượt trội của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo – những yêu cầu chính để bất kỳ tổ chức nào cũng có thể thành công lâu dài.Tất cả chúng ta đều phải trở thành các nhà lãnh đạo kiến tạoBản chất công việc cũng như cách vận hành doanh nghiệp rốt cuộc rồi sẽ thay đổi. Cơ may duy nhất để bất kỳ ai trong chúng ta đạt được thành công là liên tục tái hình dung, tái suy nghĩ và tái kiến tạo mọi thứ ta làm cùng cách thức ta làm, để luôn bắt kịp với thời đại. Tất cả chúng ta đều phải trở thành các nhà lãnh đạo kiến tạo, và tốt hơn hết ta nên thực hiện điều này thật nhanh chóng.So sánh 25 công ty đứng đầu danh sách 500 công ty lớn nhất Hoa Kỳ theo bình chọn của tạp chí Fortune trong năm 2000 và năm 2010, kết quả thật đáng kinh ngạc. Có tới 16 trong số 25 công ty đó rơi khỏi đỉnh cao chỉ trong vòng 10 năm. Gần hai phần ba!Tìm hiểu sâu hơn, bạn sẽ thấy từ khi danh sách “Fortune 500” được công bố lần đầu vào năm 1955, hơn 90% công ty trong danh sách đó đã bị những đối thủ nhỏ hơn càn quét, bị phá sản, bị thu nhỏ lại tới mức không còn là cái tên quan trọng nữa, hoặc đơn giản là đã đóng cửa.Dĩ nhiên, những thể chế thịnh vượng này đã có những nguồn tài chính và nhân lực để đảm bảo thành công bền vững. Amoco bị sát nhập; Esmark bị Beatrice Foods thu mua, sau đó bị ConAgra chiếm lấy; Armour bị chia nhỏ; Navistar bị loại khỏi sàn giao dịch chứng khoán New York; Union Carbide bị Dow nuốt chửng; Firestone cuối cùng bị bán cho một công ty cổ phần Nhật Bản. Chỉ duy nhất một công ty – DuPont – xuất hiện trên tất cả danh sách Fortune 500. Tất cả những công ty này đều thất bại trong việc liên tục tăng trưởng, thay đổi, lớn mạnh và kiến tạo bản thân, và cuối cùng họ đã bị loại ra khỏi cuộc chơi.Ngày nay, khi mà thị trường phương Tây trì trệ, các quốc gia từng là thế giới thứ ba nay tận dụng công nghệ và trở thành những cường quốc sản xuất cùng tầng lớp trung lưu đông đảo hơn Hoa Kỳ, công nghệ khiến mọi thứ ngày càng minh bạch, và khách hàng tin rằng họ có thể có chính xác thứ mình muốn ngay lập tức với cái giá họ sẵn sàng chi trả, tất cả những điều này khi kết hợp lại với nhau gây ảnh hưởng tới môi trường kinh doanh với luật chơi đã bị thay đổi. Bất kỳ ai nghĩ rằng mình là ngoại lệ và không cần liên tục kiến tạo doanh nghiệp, thì thực chất, họ chỉ đang lảng tránh sự thật mà thôi.Thay vì thừa nhận trách nhiệm cá nhân và giải quyết nguyên nhân gốc rễ của sự thiếu tăng trưởng – chính là thái độ chần chừ không đón nhận thay đổi triệt để, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp dành thời gian tìm các lý do bào chữa cho thành tích nghèo nàn của họ. một số ví dụ biện hộ thường dùng nhất: “Đó là do nền kinh tế; chúng ta sẽ tốt lên khi thời thế tốt lên”.Nhưng bạn nên nhớ, những công ty tận tâm với sự tăng trưởng luôn đi trước đón đầu mong muốn của khách hàng, họ có dấu ấn về văn hóa và đạt được mục tiêu đó thông qua thay đổi liên tục và kiến tạo triệt để.Khi một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, mọi cổ đông, mọi bên liên quan – nhân viên, lãnh đạo, khách hàng, nhà cung cấp và nhà đầu tư – đều hạnh phúc và được hưởng những phần thưởng về mặt tài chính. Khi một doanh nghiệp không tăng trưởng, cũng chính các bên liên quan đó phải hứng chịu tổn thất tài chính, họ tưởng tượng về những ngày tháng tương lai tăm tối hơn hiện ra lờ mờ ở phía chân trời, và cuối cùng họ bắt đầu tìm kiếm cơ hội tốt hơn ở nơi khác.Cuốn sách “Thay đổi hay là chết” – Bí quyết dẫn đầu của mọi doanh nghiệpCuốn sách này không nói về việc thuê ngoài, cũng sẽ không chỉ cho bạn nên xây nhà máy của bạn ở đâu, làm thế nào để phân phối hàng hóa hoặc dịch vụ, ai sẽ là khách hàng của bạn, mô hình kinh doanh của bạn sẽ trông ra sao, hoặc thậm chí bạn sẽ kinh doanh gì.Nhưng cuốn sách sẽ dạy bạn cách tự tìm ra tất cả mọi thứ và cung cấp những bài học cùng các nguyên tắc, để ngay từ lúc bắt đầu, bạn đã có lợi thế vượt trội so với tất cả những người khác. Bạn sẽ biết được những cá nhân và doanh nghiệp liên tục kiến tạo bản thân và tổ chức đã làm gì để luôn đi trước đón đầu.Bạn sẽ biết phải từ bỏ những gì trong tư duy và định kiến, phải hành động từ đâu, phải lôi kéo người khác như thế nào để họ có chung suy nghĩ với bạn trong việc thay đổi và trên hết là học cách có một thái độ quyết đoán, dứt khoát để kiến tạo, bứt phá ra khỏi vùng an toàn.Nếu bạn đã sẵn sàng, cuốn sách này sẽ giúp bạn và doanh nghiệp của bạn trở thành nhà kiến tạo liên tục.
Review Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu
Cuốn sách “Thay Đổi Hay Là Chết” là một tài liệu quan trọng cho những ai muốn tìm hiểu về cách thức để các doanh nghiệp huyền thoại tiếp tục dẫn đầu trong thị trường đầy cạnh tranh ngày nay. Tác giả đã cung cấp những phương pháp thay đổi và kiến tạo triệt để để giúp các công ty liên tục tăng trưởng và phát triển. Cuốn sách này viết rất sắc nét và dễ hiểu về tầm quan trọng của sự thay đổi và đổi mới trong kinh doanh. Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển lâu dài cần phải tiến hành thay đổi và liên tục kiến tạo bản thân. Cuốn sách này rất cần thiết và hữu ích cho mọi chủ doanh nghiệp và nhân viên nhằm đảm bảo sự thành công trong tương lai.
Bài Học Từ Sách Thay Đổi Hay Là Chết – Bí Quyết Giúp Các Thương Hiệu Huyền Thoại Luôn Dẫn Đầu
Cuốn sách “Thay đổi hay là chết” giúp chúng ta học được những bài học và nguyên tắc để đạt được sự thành công bền vững trong công việc và kinh doanh. Đó là tầm quan trọng của sự thay đổi, đổi mới và kiến tạo. Cuốn sách khuyến khích chúng ta liên tục tái suy nghĩ, tái hình dung và tái kiến tạo mọi thứ, để luôn bắt kịp với thời đại và đạt được sự thành công lâu dài.
Cuốn sách cũng cung cấp những bài học từ các công ty huyền thoại đứng đầu danh sách Fortune 500, những công ty đã thất bại khi không thể liên tục tăng trưởng, thay đổi và kiến tạo bản thân. Cuốn sách khuyến khích chúng ta phải trở thành các nhà lãnh đạo kiến tạo, thực hiện việc thay đổi triệt để và kiến tạo để đạt được sự thành công bền vững trong công việc và kinh doanh.
Tóm lại, cuốn sách này giúp chúng ta nhận thức được tầm quan trọng của sự thay đổi và kiến tạo trong công việc và kinh doanh, và cung cấp những bài học và nguyên tắc để đạt được sự thành công bền vững.
Tác giả: Minh Hằng.
