Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF - Tác giả: David Kadavy.

Cuốn sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian là một công cụ hữu hiệu giúp bạn tư duy vượt lên trên những lề thói và quy tắc thông thường, kích thích tiềm năng và tư duy sáng tạo đổi mới cho bản thân và đội nhóm. Bạn sẽ không chỉ học được cách quản lý thời gian hiệu quả mà còn được hướng dẫn cách bồi dưỡng trí óc thông minh, giúp bạn vượt qua sự đe dọa từ AI và sự tự động hoá đang đe doạ xoá sổ hầu hết các quy trình “lặp lại tối ưu”. Cuốn sách bao gồm 2 chương chính: Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian và Điểm hấp dẫn sáng tạo. Hãy cùng trang bị cho mình và đội nhóm những kỹ năng mới nhất để vươn tới thành công!

Tải Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF Ebook Miễn Phí

Đọc sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF Ebook của tác giả Tác giả David Kadavy được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Hồng Đức.

Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản Hồng Đức.

Đánh Giá Của Tôi Về Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian

Cuốn sách “Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian” mang đến một quan điểm mới về việc làm việc năng suất trong thời đại công nghệ và tự động hoá. Quan điểm mới này cho rằng quản lý năng suất không chỉ đơn giản là hoàn thành nhiều công việc trong một khoảng thời gian nhất định, mà đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng tư duy vượt lên trên những quy tắc thông thường.

Cuốn sách được chia thành bảy chương, trình bày các khái niệm và công cụ để quản lý trí óc và tạo ra sự sáng tạo. Từ việc quản lý năng lượng sáng tạo, tìm kiếm điểm hấp dẫn, đến quá trình sáng tạo và tạo ra sự hỗn loạn, cuốn sách giúp độc giả hiểu rõ về quá trình tư duy sáng tạo và cách áp dụng nó vào công việc hàng ngày.

Nhờ vào việc quản lý trí óc, chúng ta có thể tạo ra những ý tưởng mới và tiến xa hơn trong công việc. Cuốn sách hỗ trợ độc giả hiểu được rằng chỉ cần làm việc cực nhanh không đảm bảo thành công, mà quan trọng hơn là biết tư duy và sáng tạo trước khi hành động.

Tôi rất đồng ý với quan điểm của cuốn sách và cảm thấy nó rất có giá trị trong việc hướng dẫn cách làm việc năng suất và tạo ra sự sáng tạo. Cuốn sách đã giải quyết vấn đề quản lý thời gian một cách khác biệt, đưa ra cách tiếp cận mới mẻ và hữu ích.

Tôi cảm thấy rằng cuốn sách “Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian” là một nguồn thông tin quan trọng cho những ai muốn nâng cao hiệu suất làm việc và khám phá tiềm năng sáng tạo của bản thân. Tôi sẽ chia sẻ cuốn sách này với những người khác và áp d

Tóm Tắt Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian

Cuốn sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian bàn về một quan điểm mới, cho rằng năng suất không phải là hoàn thành nhiều công việc trong một khoảng thời gian khép kín mà là khả năng tư duy sáng tạo và tiềm năng. Sự tiến bộ của công nghệ và AI đang khiến nhiều công việc lặp lại bị thay thế bởi sự tự động hóa. Do đó, để trở nên hiệu quả và có sức bền vững trong thời đại hiện đại này, chúng ta cần tập trung vào nâng cao trí óc và khả năng tư duy sáng tạo. Cuốn sách cung cấp 7 chương tư vấn để quản lý trí óc và tạo điều kiện để kích thích tiềm năng phát triển bản thân và đội nhóm.

Đọc Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian Ebook Online

Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời GianNgày nay có một quan điểm “sắp” lỗi thời: Năng suất là hoàn thành đủ nhiều công việc trong một chu trình thời gian khép kín. Quan điểm này sẽ bị thay thế bởi Ai và sự tự động hoá – những công nghệ đang đe doạ xoá sổ hầu hết các quy trình “lặp lại tối ưu”. Thứ duy nhất có thể trường tồn là trí óc và sức sáng tạo. Hầu hết, mọi người đều cho rằng làm việc năng suất là có khả năng tạo ra nhiều thứ gì đó. Đi theo các bước, và rồi bạn xong việc, cứ làm đi làm lại mãi thế. Nhưng nếu có thể hoàn thành công việc bằng một chuỗi các bước thì công việc ấy chẳng có ý nghĩa gì. AI và tự động hóa đang đeo doạ xoá sổ 40-50% lượng công việc chỉ trong một vài thập kỷ tới.Muốn thoát được cạm bẫy của quản lý thời gian, sức mạnh tâm trí là thứ cần được ưu tiên bồi dưỡng. “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” chính là công cụ hữu hiệu giúp bạn tư duy vượt lên trên những lề thói và quy tắc thông thường, kích thích tiềm năng và tư duy sáng tạo đổi mới cho bản thân và đội nhóm vươn xa bao gồm 7 chương:Chương 1: Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gianChương 2: Điểm hấp dẫn sáng tạoChương 3: Bốn giai đoạn sáng tạoChương 4: Bảy trạng thái tinh thần khi lao động sáng tạoChương 5: Chu kỳ sáng tạoChương 6: Những hệ thống sáng tạoChương 7: Tạo ra sự hỗn loạnLà con người, lợi thế của bạn không phải là làm gì đó cực nhanh. Dù bạn có tốc độ cỡ nào, thì một chiếc máy tính còn tốc độ hơn thế nhiều lần. Là con người, lợi thế của bạn là biết tư duy trước khi hành động. Doanh nhân khởi nghiệp kiêm nhà đầu tư Naval Ravikant đã từng nói: “Kiếm tiền bằng trí tuệ, chứ đừng kiếm bằng thời gian”. Thế nhưng nhiều người trong chúng ta đến bây giờ vẫn còn tiếp cận với khái niệm năng suất như thể tốc độ làm việc là điều quan trọng, chứ không phải chất lượng tư duyTừ thế giới quản lý thời gian đến thế giới quản lý trí ócNhiều khi chúng ta hành động cứ như thể không còn lựa chọn nào khác ngoài việc chèn thật chặt vào lịch làm việc, phải làm nhiều việc cùng lúc, và lúc nào cũng phải cập rập, vội vã. Bất cứ khi nào tìm được cơ hội để làm việc nhanh hơn, bớt phải chờ đợi hơn hoặc có thể “một mũi tên trúng hai đích” thì chúng ta cũng vồ lấy luôn. Chuyện này biến chúng ta thành những kẻ “sùng bái thời gian”. Làm việc năng suất ngày nay không phải là chuyện quản lý thời gian, mà là quản lý tâm trí.Bản chất thời gian là vàng ngọc của đất trời, phát cho mỗi người giống nhau. Tuy nhiên, phần thưởng từng người nhận được lại có sự cách biệt về giá trị. Trong thế giới ngày nay, khi mà tư duy sáng tạo là chìa khoá để trở nên năng suất hơn, không thể có chuyện chỉ cần tối ưu hoá thời gian là thu được nhiều kết quả hơn. Sáng tạo không phải là những tia sáng lóe lên bị thôi thúc bởi áp lực trí óc. Sáng tạo là những ý tưởng được ươm mầm dưới nền đất qua năm tháng, được tưới tắm bởi nước, dinh dưỡng và ánh sáng.Đầu tiên là hệ thống quản lý năng lượng sáng tạo, hệ thống đó rất nhất quán và linh hoạt. Tiếp theo, chúng ta sẽ bắt đầu với một điều cơ bản duy nhất về tư duy sáng tạo – về khoảnh khắc khai sáng. Một ý tưởng sáng tạo là gì, tư duy sáng tạo khác với tư duy phân tích ở chỗ nào? Cách tìm kiếm Điểm hấp dẫn cho sự sáng tạo để có thể tư duy sáng tạo tốt nhất khi đến đúng thời điểm. Tiếp đến, chúng ta sẽ chia nhỏ quá trình sáng tạo ra. Dự án sáng tạo đi qua 4 giai đoạn, các giai đoạn đó là gì và tạo điều kiện cho chúng như thế nào để chúng ta không phải vật vã tìm kiếm các giải pháp mà giải pháp tự tìm tới chúng ta.Để quản lý năng lượng sáng tạo của mình, hãy bắt đầu bằng việc tái tư duy về thời gian. Hãy tách mình ra mà quan sát thói quen sùng bái thời gian. Và “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” sẽ giúp bạn làm việc theo thời gian sự kiện và bạn chỉ làm theo thời gian đồng hồ chỉ khi nào thời gian đồng hồ là yếu tố thực sự quan trọng. Đừng cố gắng vơ víu một lượng kết quả nào đó trong những đơn vị thời gian. Thay vào đó, hãy sử dụng các đơn vị thời gian như những cột mốc chỉ đường mơ hồ để bố trí năng lượng của bạn vào những hoạt động đưa bạn đến tiến tới mục tiêu. Đừng quên, bạn không thể xây dựng được những hệ thống đòi hỏi mọi thứ phải hoàn hảo, vì hỗn loạn chính là hằng số duy nhất của đời sống. Hy vọng rằng cuốn sách sẽ là cẩm nang bất bại giúp tối đa hóa hiệu suất công việc, để bạn bứt phá, thăng hạng cả trong sự nghiệp lẫn cuộc sống.

Review Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian

Cuốn sách “Quản lý trí óc thay vì quản lý thời gian” là một nguồn tài liệu rất hữu ích cho những ai muốn cải thiện năng suất lao động của mình. Cuốn sách không chỉ tập trung vào việc quản lý thời gian mà còn khai thác đến tư duy sáng tạo và sức sáng tạo của bản thân. Tác giả mô tả rất rõ các giai đoạn sáng tạo và cách tìm kiếm điểm hấp dẫn để tăng cường tư duy sáng tạo. Đồng thời, cuốn sách cũng cung cấp những hệ thống và công cụ để quản lý năng lượng sáng tạo, giúp bạn tiết kiệm thời gian và tối đa hóa hiệu suất công việc. Cuốn sách là một tài liệu thực sự hữu ích và đáng đọc cho tất cả mọi người.

Bài Học Từ Sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian

Đầu tiên, chúng ta học được rằng quan điểm cũ về năng suất là hoàn thành nhiều công việc trong một chu kỳ thời gian đã lỗi thời và sẽ bị thay thế bởi sự tự động hóa và AI. Thay vào đó, chúng ta cần tập trung vào việc bồi dưỡng sức mạnh tâm trí và khai thác tiềm năng sáng tạo của bản thân và đội nhóm.

Cuốn sách cũng cung cấp cho chúng ta công cụ quản lý trí óc để đạt được mục tiêu chung của mình và vượt qua những lề thói và quy tắc thông thường. Cuốn sách đề cập đến các chủ đề như hấp dẫn sáng tạo, cách tư duy để đổi mới và phát triển, và cách xây dựng một đội nhóm tương tác và có hiệu suất.

Tóm lại, từ cuốn sách Quản Lý Trí Óc Thay Vì Quản Lý Thời Gian PDF, chúng ta học được rất nhiều bài học quan trọng để phát triển sức mạnh tâm trí và tư duy sáng tạo để vượt qua những thách thức trong công việc và đời sống.

Tác giả: Minh Hằng.