Cuốn sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ là một hướng dẫn giúp bạn tạo ra giá trị và gia tăng lợi nhuận cho công ty của mình. Tác giả Jason Jenning đã nghiên cứu 9 công ty thành công nhất trên khắp Mỹ và tìm ra bí quyết của họ – Suy nghĩ lớn nhưng hành động nhỏ. Điều này có nghĩa là đưa ra những ý tưởng đột phá, tạo ra sản phẩm tốt hơn và mang lại giá trị cho khách hàng, trong khi vẫn giữ sự khiêm tốn và đối xử kỳ vọng với nhân viên. Cuốn sách sẽ giúp bạn áp dụng phương pháp này cho công ty của mình – bất kể quy mô hay ngành nghề kinh doanh. Nếu bạn muốn tìm kiếm giải pháp đổi mới để tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận, hãy đọc cuốn sách này ngay hôm nay!
Tải Sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ PDF Ebook Miễn Phí
Đọc sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ PDF Ebook online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF Ebook theo hướng dẫn. Cuốn sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ PDF Ebook của tác giả Tác giả Jason Jennings được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thế Giới.
DOWNLOAD Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ PDF
Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF Ebook hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ PDF Ebook từ nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thế Giới.
| Tác giả: | Jason Jennings. |
| Người dịch: | Thảo Nguyên. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Thế Giới. |
| Năm xuất bản: | 2019. |
| Trọng lượng: | 300gr. |
| Kích thước: | 13 x 20.5 x 1.6. |
| Số trang: | 262 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
| Giá bán: | 125.100 đ. |
| Miễn phí: | Tải pdf, đọc ebook online, nghe sách nói. |
Đánh Giá Của Tôi Về Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ
Cuốn sách “Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ” của Jason Jenning là một nguồn thông tin hữu ích và cung cấp những gợi ý đáng giá về cách gia tăng lợi nhuận cho công ty. Cuốn sách tập trung vào một số công ty thành công đáng kinh ngạc và khám phá những yếu tố chung mà họ có.
Cuốn sách không chỉ tập trung vào việc cắt giảm biên chế và chi phí, mà nó còn đề cập đến việc tập trung vào việc sáng tạo, đổi mới và mang lại giá trị cho khách hàng. Những ý tưởng lớn và mục tiêu cao cả được đề cập trong cuốn sách khuyến khích việc hành động nhỏ từng bước để đạt được mục tiêu lớn.
Cuốn sách chứng minh rằng kích thước và ngành nghề không quan trọng, nhưng quan trọng nhất là cách tiếp cận và hành động một cách đúng đắn. Tựa sách này cung cấp ví dụ rõ ràng về tầm quan trọng của việc luôn tạo ra sự đổi mới, tăng cường giá trị và coi trọng cả nhân viên lẫn khách hàng.
Tôi cảm thấy cuốn sách này rất hữu ích và truyền cảm hứng. Nó cung cấp cho người đọc những gợi ý và phương pháp thực tế để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của công ty. Cuốn sách đáng đọc cho những ai quan tâm đến việc xây dựng một văn hóa công ty tích cực và tạo ra sự khác biệt trong doanh nghiệp của mình.
Tóm Tắt Sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ
Cuốn sách “Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ” giới thiệu về một khái niệm đơn giản mà hiệu quả trong nền kinh tế hiện tại là suy nghĩ lớn nhưng hành động nhỏ. Tác giả Jason Jenning và đội ngũ nghiên cứu đã sàng lọc 100 nghìn công ty trên khắp nước Mỹ để tìm ra 9 công ty có tăng doanh thu và lợi nhuận hằng năm lên đến 10% hoặc hơn. Văn hóa của cả 9 công ty đều dựa trên khái niệm suy nghĩ lớn nhưng hành động nhỏ. Các công ty liên tục đổi mới và tạo ra giá trị cho khách hàng mà vẫn luôn khiêm tốn và đối xử bình đẳng với nhân viên. Cuốn sách chứng minh rằng bất kể quy mô hay ngành nghề kinh doanh, các công ty chỉ cần có được hướng tiếp cận đúng đắn là có thể gặt hái được thành công giống như các công ty “siêu sao” ấy.
Đọc Sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ Ebook Online
Mọi người thường cho rằng có 3 cách để gia tăng lợi nhuận của một công ty, đó là cắt giảm biên chế và chi phí, thu nhỏ quy mô quy mô doanh nghiệp hay làm lại sổ sách kế toán. Nhưng vẫn còn một cách khác tốt hơn – một cách đã được 9 công ty có mức tăng lợi nhuận khó tin và được điều hành tốt áp dụng.Jason Jenning và đội ngũ nghiên cứu đã sàng lọc 100 nghìn công ty trên khắp nước Mỹ để tìm ra 9 công ty tuy hiếm khi xuất hiện trên truyền thông nhưng lại có mức tăng doanh thu và lợi nhuận hằng năm lên đến 10% hoặc hơn. Họ đã phỏng vấn các nhà lãnh đạo, công nhân và khách hàng của những “siêu sao” thầm lặng này và tìm ra được bí mật ẩn sâu đằng sau đó.Hóa ra, tất cả các công ty này đều có một điểm chung. Văn hóa của họ đều dựa trên một khái niệm đơn giản đến vô cùng: Suy nghĩ lớn nhưng hành động nhỏ. Cả 9 công ty đều nghĩ đến những ý tưởng lớn lao về việc giải quyết các nhu cầu của khách hàng, cho ra mắt những sản phẩm tốt hơn và tạo ra giá trị. Họ không bao giờ dừng đổi mới như các công ty khởi nghiệp – mà vẫn luôn khiêm tốn, đối xử bình đẳng với nhân viên và dạy cho các quản lý phải biết cách để đôi tay mình lấm bẩn.Mặc cho nền kinh tế thế giới suy thoái, 9 công ty kia vẫn không ngừng phát triển. Họ chính là minh chứng cho việc bất kể quy mô hay ngành nghề kinh doanh, các công ty chỉ cần có được hướng tiếp cận đúng đắn là có thể gặt hái được thành công giống như họ.
Review Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ
Cuốn sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ đem lại một góc nhìn khác về cách thức các công ty thành công trong thời kỳ suy thoái kinh tế. Tác giả Jason Jenning thông qua việc sàng lọc 100 nghìn công ty và phỏng vấn các nhà lãnh đạo, công nhân và khách hàng của 9 công ty thành công đã tìm ra bí quyết của họ. Cuốn sách nhấn mạnh rằng suy nghĩ lớn là quan trọng, nhưng hành động nhỏ mới là yếu tố quan trọng nhất để giúp các công ty phát triển và tăng lợi nhuận. Tác giả cũng khuyên các công ty không nên dừng lại ở mức độ hiện tại mà cần liên tục đổi mới để tạo ra giá trị cho khách hàng và để mở rộng thị trường. Cuốn sách là một nguồn cảm hứng lớn cho những người kinh doanh và quản lý những doanh nghiệp muốn thành công.
Bài Học Từ Sách Suy Nghĩ Lớn, Hành Động Nhỏ
1. Văn hóa công ty là yếu tố quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp. Các công ty thành công đều có một văn hóa độc đáo và đề cao tinh thần đổi mới, sáng tạo.
2. Suy nghĩ lớn nhưng hành động nhỏ là chìa khóa cho thành công. Các công ty thành công đều tập trung vào những ý tưởng đột phá và tiên tiến nhưng lại thực hiện chúng dựa trên những hành động nhỏ, bền vững.
3. Đối xử công bằng và định hướng đúng đắn cho quản lý là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một văn hóa công ty thành công. Các công ty thành công đều có chính sách công bằng và định hướng đúng đắn cho quản lý.
4. Luôn đổi mới và không ngừng cải tiến là một trong những yếu tố quan trọng nhất để duy trì và phát triển doanh nghiệp. Các công ty thành công đều luôn đổi mới và cải tiến để tạo ra giá trị cho khách hàng và tăng lợi nhuận.
5. Không cần phải thu nhỏ quy mô doanh nghiệp hoặc cắt giảm biên chế để tăng lợi nhuận. Các công ty thành công đã chứng minh rằng chỉ cần áp dụng đúng và đủ các yếu tố trên, doanh nghiệp có thể tăng lợi nhuận và phát triển bền vững.
Tác giả: Minh Hằng.
